测试人员工作展望测试工作银行(双子座主动牵手)
软件测试设计师的职业规划?
测试行业简单介绍-何谓软件测试设计师
第1阶段：(测试员)初级测试设计师(初出校门) 自己一身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。 具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。 学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。 第2阶段：(测试设计师)流程剖析员（1-2年）自己一身条件：有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。 具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本流程且担任测试编程初期的领路人工作。 学习方向：拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能。 第3阶段：(高档测试设计师)流程剖析员（3—4） 自己一身条件：有3~4年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统剖析员的能力。 具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，剖析软件需求，获得测试需求。确定测试需求对应的测试方法，获得测试策略方案。参加同行的评审 (软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试设计师或流程员充当顾问。 学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能。 第4阶段：测试组负责人（4-6）自己一身条件：有4~6年经验。具有富饶的行业业务知识，具有系统剖析员的能力，专长性能测试。 具体工作：负责管理1~3名测试设计师或流程员。集中在技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。剖析性能瓶颈的缘故，为开发团队提供bug解决策略。 学习方向：性能测试，测试技能 第5阶段：(资深安全或性能测试设计师)测试/编程高档负责人（6-10） 自己一身条件：有6~10年经验的测试设计师或流程员。 具体工作：负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及剖析数据溢出等，剖析系统的安全漏 洞等。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。 学习方向：开发一些特定范畴的技术专长第6阶段：测试/质量保证/开发(项目)、经理 自己一身条件：有10多年的工作经验。(10年及之后)具体工作：管理8名或更加的多的人员参与的1个或多个项目。负责这一范畴(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工 第七阶段：(公司级质量总监)计划经理 自己一身条件：有10年以上开发和支持(测试/质量保证)活动方面的经验。 具体工作：管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任
测试设计师的职业规划
通信测试设计师的职业前景是什么，听互联网设计师成长日记作者老郑为你讲解互联网设计师的发展前景，互联网设计师从业的各式问题，思科认证，华为认证学习过程中的各式问题
任何人选择测试设计师职位的缘故不完全一样。为了以后转开发积累经验的的，为了入门简单容易的，为了不加班的，有看好职业前景的，等等，。。技术方向就沿着测试开发的路一直走下去。最终成为技术上的大拿，在一个公司里成为核心技术人员这个方向对技术的积累要求最高，适于那些对管理没啥兴趣，就想专心做技术的人。要沿着这条路走下去，需要一直不断地在开发能力上的积累，同时又要求一定的知识广度和对职业的独一无二理解。管理方向呢，工作个几年之后转向测试经理，以后的发展就多样了，质量总监\项目经理等等有一部分人说做管理不需要技术，却没想过作过一个技术工作，自己都不会的东西如何去管理别人，然而也有例外，有些管理人员也的确是凭借自己的人格魅力去让一个团队健康发展的。但是那只是极少数罢了。大都测试管理人员也是需要在技术上有一定积累的。而且对于所有工作都务必要比较不陌生，黑白盒，自动化，性能，用例设计，配置管理，计划方案的设计等等，同时又要去调合团队内部的工作氛围，制定适当的激励机制，作为一个管理者绝不比一个技术人员需要积累的东西少。而程序控制大约是选的人最少的，QA累死不讨好，最终成为一代终极程序控制顾问这一类工作需要有特别大的耐心和自信，需要在打工时对程序控制方面有本人的感悟，需要对理论很熟悉。对人的毅力也是个非常大的考验呢其他别的，还有做用例做到极至，做功能测试做到极至，做用户体验做到极至的等等，也就是说各式走势与走向者需要努力的坚持，任何一个方向做好了都不错。大家努力吧！！！初级测试设计师––入门级，具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术； 测试设计师––能够单独编写自动测试脚本流程并担任测试编程初期的领路人工作，进一步拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能； 高档测试设计师––帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试设计师；、 Team Leader––一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，可以为用户提供支持与演示； 测试经理––能够担当测试范畴内的整个开发生存周期业务，可以为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工； 计划经理––具有多年纯熟的开发和支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。一．×××大学毕了业以后的十年规划 （2005年－2015年，二十岁至三十岁） 美满愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高档管理人员 总体目标：完成研究生、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完研究生，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业剖析（十年规划） 1。社会一般环境： 中国稳定，经济持续发展。在世界经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，咱们国家的企业也将走出国门。 2。管理职业特殊社会环境： 因为咱们国家的管理科学发展较晚，管理知识多数源于国外，咱们国家的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，特别是经过系统培训的高档管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在咱们国家发展企业，务 必要适合咱们国家的国情，这就要求治理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。于是，受中国市场招引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为打算去外企做管理工作的人员提供了许多机会。 三．行业环境剖析和企业剖析 1。行业剖析： 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。因为中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也一步步与国际惯例接轨，所以这类企业在最近几年以来引进中国后得到勇猛的发展。 2。企业剖析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领路人层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司两千年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体来讲，作为第1个工作可以接触到行业顶尖企业的营利模式是十分幸运的，本人可可以在本企业实现部分职业生涯目标。 四．个人剖析与角色建议 1．个人剖析： （一）自己一身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干不，有较强的组织协调能力；有非常强的学习愿望和能力。 （二）测评结果（略） 2．角色建议： 爸爸：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 妈妈：工作要上进 ，爱情婚姻不要误。 老师：“聪明、有进取心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高档管理人员。 1．2005－2008年： 成果目标；通过实践学习，汇总出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：研究生硕士毕业，取得研究生学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高档口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济范畴从事具体法律工作的论理基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高档管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成本人的管理理念，有相当高的演讲水平，具备组织、领路人一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有宽广的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 六．成功标准 俺的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己全力以赴，能力也获得了发挥，每个阶段皆有了切实的自我提高，即便目标没有实现（尤其是收入目标）俺也不会觉得失败，为自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我觉得是可以理解的。在28岁之前务必要有本人的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距：1。跨国企业先进的管理理念和富饶的管理经验；2。作为高档职业经理人所必须准备的技能、创新能力；3。快速适应能力欠缺；4。身体适应能力有差距。5。社交圈太窄。 八、缩小差距的方式方法： 1．教导培训方法 （一）充分利用研究生硕士毕业前在校学习的时间，给自己补充需要的知识和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 （二）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更加的多的培训机会。时间：长期 （三）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法 （一）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕了业以后选择和其中某些人经常进行交流。 （二）在打工时积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，经常与他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （一）锻炼本人的注意和提防力，在嘈杂的环境里也能考虑难题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （二）养成良好的锻炼、饮食、生活习性。每一天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （三）充分利用自己一身的工作条件扩大社交圈、注重和重视同学交际圈、注重和重视和任何人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的观点： 1。职业规划绝对要有，不过我认为职业规划没有可能此刻就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，此刻想创业，因此我觉得这个非常难就定下来，更不必说是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。 2。不过，固然或许没有成型的职业规划，不过我认为每个阶段的前进方向和短期目标要有，打比方说这段时间俺要练好英语听力到什么水平，俺要朝着什么方位努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3。假如我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为啥别人能获取成功，固然任何人走的路不同，不过我想有些成功的共同点是一样的，那我作为一个学生，就能够从中学到一 生受益的美德和优点。
工作展望怎么写?
思路：依据自己工作的实际内容出发，并结合自己对未来发展的期许展开说明。
first of all祝大家新年快乐愿在新的一年里工作顺利、业绩日新月异。我是李一，我在2021年3月23日应聘进入中富公司，任商务经理一职。
两个月来，我用心学习公司文化与制度，努力提升本人的专业素质，迅速地溶入公司群众与部门团队，配合部门经理和其它成员，完成各项工作，现将未来展望向各位领路人汇报。
1。用心学习有关的专业知识具备出色的专业素质。
2。用心学习公司制度与文化，热爱公司，以服务公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和专业素质。
3。用心思考，努力学习、进步，具备出色的思考与解决问题的潜力，以富饶的经验为基础，具备出色的创造潜力。
4。具备出色的团队精神与沟通协调潜力。
5。具备出色的语言潜力。
以上是俺的未来展望，我由衷的感激公司对俺的知遇之恩，我将努力地工作学习，提升本人的专业潜力，为公司鞠躬尽瘁，奉献本人的青春和才智。
看完以下文章，你就能写好工作展望了。1。工作展望概论工作展望是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，怎样做的，做得怎么样。工作展望总是在汇总经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是:实践——汇总——展望。1。汇总有如下特点:1。工作展望要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。2。强调科学性。汇总经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而是要就事论理，辩证剖析，力求总结出科学结论，如此才能促进工作的转化。3。表述上叙议结合，有评有论。工作汇总除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及剖析评议，阐明作者的看法，使经验教训条理化、理论化，避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。2。工作展望撰写前的准备有的人讲过:要工作展望写得好，必须汇总作得好;要汇总作得好，必须工作做得好，立场看法对头。这或许应该是写汇总的经验之谈。好的汇总是在做好汇总工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。从实际生活之中，有的单位干得不怎么样，但汇总时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。亦有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这样的状况说明汇总工作没做好。上述两种情况都是应该避开的。搞好汇总，是企业治理的一项重要工作，是增强干不、职工凝结聚集力的一种重要手段，需要用心对待。此外，搞好工作展望还须留意以下几点:1。注重和重视调查研究，熟悉情况工作展望的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行未来设计时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整份工作过程，唯独这样，才能进行合理展望，避开以偏概全。2。热爱职责范围内的工作，熟悉业务热爱职责范围内的工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好工作展望的基础。写涉及本职业务，假如对业务不熟悉，就难免言不及义。3。坚持实事求是的原则工作展望中要有对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就好像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。如此才能有益于此刻，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作工作展望的意图，是应该摒弃的。4。重点在出经验，找规律工作展望的最终目的是在汇总总结出经验，吸取教训，找出做好工作的规律，设计好未来工作蓝图。因此，汇总不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来，为展望做好基础。3。工作展望的写法1。情况回顾这是工作展望的开头部分，叫前言或小引，用以交代汇总的缘由，或对汇总的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不适宜过长，只作概括说明，不展开剖析、评议。2。工作展望这部分是工作展望的主体，在第1部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如并非这样，就无法使人抓住要领。未来针对以往问题，如何改进优化，刻画出今后工作的方向方式。汇总出经验教训之后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的根据。内容包括应怎样发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以登高望远，总结出新的奋斗目标。运用这一个方法须留意各部分之间的联系。各部分既有相对的单独性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。2。工作展望文字表述的要求1。要善于抓重点工作展望涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。何谓重点?是指打工时取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。此刻有些汇总越写越长，虽然有的是执笔人怕挂上一漏万，但出有的是领路人同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成汇总内容庞杂，中心不突出。2。要写得有特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的汇总与往年亦应当不同。此刻一些汇总读后总觉有雷同感。有些单位的汇总几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。如此的汇总，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:汇总经验是提高本人的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有着自己一套不同于别人的方式方法，经验体会也各有不同。写汇总时，在充分占有材料基础上，要认真剖析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。3。须留意看法与材料统一工作展望中的经验体会是在现实打工时，亦即从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这便是看法与材料的统一。但常见一些经验汇总常常不注意和提防这一点，如同悟 真 网006 14944。net同志批评的那样，“把材料和看法割断，讲材料的时刻没有看法，讲看法的时刻没有材料，材料和看法互不联系”，这就不好。4。语言要准确、简明工作展望的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明那么是要求在阐述看法时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。软件测试工作汇总
软件测试工作汇总
汇总是把一定阶段内的有关情况剖析研究，做出有指导性结论的书面材料，写汇总能够起到好作用的我们学习和工作能力的提高，使俺们一起认真地写一份汇总吧。你所见过的汇总或许应该是怎样的？下面是我为各位整理的软件测试工作汇总，欢迎大家借鉴与参考，希望能够帮到你。
软件测试工作汇总1
××年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件设计师。入任职以来，在部门领路人的带领下，自己感觉不管学习、技术、生活等方面皆有很大的提升。
××年里我主要完成的工作有三方面：
1。荆门石油石化巡检系统的调研和开发。
该项目是我工作以来第1次关系到调研，对俺来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，使俺学会了怎样通过和顾客的沟通来了解顾客的需求。因为本人的工作经验不足，在调研打工时展现出几个问题。不能很直接的在和顾客沟通中很准确的了解顾客的更加的多需求，有许多需要和顾客沟通交流数次才能清楚明白顾客的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来思索问题，这几个都是我在以后的打工时需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发打工时，使俺进一步巩固和加强了本人的开发能力。
2。电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来俺就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。因为前面负责这个项目的同事突然离职，致使这个项目的交接工再做得不够好，对俺顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，立刻就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，使俺倍感压力，几乎都快丢弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个项目同事与我遇见同样困难，我将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的推进该项目工作。通过这个项目，使俺加强了自己在高强高压下工作的能力，也使俺找到更加的多自信。
3。襄樊、鄂州家政互联网服务中心的开发与实施。
在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐关系到项目治理的职责，使俺在自身能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成本人的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。使俺在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政互联网服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政互联网服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重自身能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，和同僚沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识，这几个新知识的积累，对俺以后的工作有很大帮助。
××年工作展望：
1。将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。
2。利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。
3。做好襄樊、鄂州家政互联网服务中心的维护工作。
4。希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政互联网服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政互联网服务中心。
5。继续学习新技术，努力提高本人的自身能力。为以后能够更佳，更顺利的工作奠定基础。
6。希望通过本人的进步和努力，能为公司发展做出本人的贡献，展现出本人的价值。
软件测试工作汇总2
××年是我进入公司的第1年，也是俺的工作能力得到提高和快速发展的一年，在单位领路人的指导和同仁以及其它部门的鼓励配合下，最后在经过自身的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，俺要对过去一年的工作进行一个全面的汇总，以便在今年的打工时能够有更明确的目标，尽最大力量克服自己此刻所存在的不足，希望能更一步给自己所在的部门增光，做出本人的贡献。以下是我对去年工作总结。
1。汇总：
1。自己一身定位：在过去一年，是我进公司的第1年，也是我工作的第1年，一开始在我对工作竞争角逐和自己一身都不甚了解的情形下，在领路人和同仁的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争角逐和自己一身定位有了深刻的了解，由于有了自我目标，才能感受到本人的压力有多大!俺的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。
2。定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，俺的工作也是计算机方面的，以前有啥优势，不过踏入工作岗位后才发现，自己学的只不过是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以所有的都要凭借自己。自己要定得心下来学习。成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求。
3。团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你务 必要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得相当重要。之前俺做有些事都是一意孤行，但此刻已经对自己改变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，因此要学会与同仁之间的合作，做事才更有效。
4。工作情况：在单位一年，对mes大型系统有了个大约了解，对俺们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修和设置掌握，a4打印机大都情况可以维护，pda、条码qiang已掌握，电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的流程掌握和了解也比较快。
5。课外学习：sql该学的已经掌握，c#学习，简单容易的流程可以编写，但有时还要依靠于互联网与朋友，需要进一步加强。但关键还是以互联网为主。
2。自己一身缺点
1。沟通问题：本人的沟通能力只可以算一般，由于对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。
2。心态问题：自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确反而误时，此问题刚开始就一直出现，此刻固然已经基本克服，不过 也要列入缺点方面，希望以后时刻注意和提防!
3。学习问题：对于课外学习这一方面，我在编程时感觉困难的时刻偶尔就不愿去做，此刻固然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友，但偶尔还是克服不了自己。
软件测试工作汇总3
光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别收获满满的20××年，满怀热情的迎接到来的20××年。
20××年是自己进公司的第3个年头，在此一年里也是自己进公司最忙最累的一年，因为工作的重要程度超负荷工作，除正常的上班8个钟头，下班后几乎每一天都要忙到23点后甚至通宵，有付出就有收获，此刻回头看看，还是挺有功名感的。
20××工作汇总
20××年1月到3月维护及更新OA系统、人事系统、VIP卡管理系统分布式、美容院前台顾客管理系统。因为工作量问题，在3月将OA系统移交给他人维护及更新，将人事系统移交给他人维护及更新。
20××年3月到8月维护及更新VIP卡管理系统分布式、美容院前台顾客管理系统。主要工作是VIP卡管理系统的分布式功能的实现，经过前面几个月的开发及测试，[××课件]在3月中旬开始将分布式功能放在华景店进行测试，过了一段时间的测试及相关问题的跟进与更新，4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。过了两家店的分布式功能的使用，在后面的时间里对广州所有店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇见的问题、更新一线对系统提出来的修改及分布系统顾客端数据与服务器数据的核对。
2××年8月到12月从8月份开始，应该对财务的问题，开始次VIP卡管理系统进行升级到美容院管理系统，结合提出来的需求，对VIP卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。过了一个月的更新，从9月2日开始使用新的更新完一部分的美容院管理系统。从9月份开始依据财务人员提出来的修改，对系统进行更新，协助财务部对系统数据的调整。一直至今系统一直在修改及改进，相对之前的VIP卡管理系统，系统中增添了很多在以前系统中没有的功能，在功能的实现及数据的稳定进行了大大的改善。
20××工作规划及打算
继续维护及更新美容院管理系统、美容院前台顾客管理系统，在两个系统中提高数据的100%稳定性及数据的安全性。
美容院管理系统
1)尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改;
2)对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出来的合理需求在第1时间内修改好系统;
3)积极配合财务部对系统数据的调整，让系统最快恢复财务合理的数据;
4)整合好系统相关功能，修改系统中一些功能实现的方式方法，提高系统的操作速度，增添自己认为对工作有效的功能;
5)到时候系统修改完数据正确后看是不是有必要增添该系统的分布式功能。
美容院前台顾客管理系统
1)系统中增添合并顾客资料功能(规范两系统顾客编号信息)及前台提出来的测量尺寸的提醒功能;
2)对一线前台提出来的需求在第1时间内更新好系统;
3)修改系统中一些功能实现的方式方法，因为自己之前的一些技术问题对功能的实现此刻需要完善，故有时间想修改修改;
4)提高系统数据的安全性(打比方说系统中增添IP地址系统的限制及MAC地址的绑定)。
在20××年严格履行个人岗位职责，勤奋工作，在第1时间内完成了职责范围内的工作和领路人交给的各项任务。作为技术人员最要紧的是心态，以良好的心态去面对各式问题，发现问题、解决问题。展望到来的20××年，俺会更加努力、工作上认真负责，再接再厉。
软件测试工作汇总4
伴随着充实紧凑的工作生活，20××年的时间已经过去了。这一些时日里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，并且也暴露出许多问题和不足。汇总经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行汇总：工作的主要内容;里边 的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定本人的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1。工作的主要内容
在20××年的打工时，俺的总体任务是协助××××管理系统的后期测试，编码，修改，文档创作的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
1。编写矿业权系统的各类文档;
2。矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3。矿业权系统的测试工作。
下面按照时间来对俺的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对俺，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来讲，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，就不可以跟上项目的步伐，不能以最快的速度溶入打工时去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时刻，任务已经下达了，first of all进行矿业权系统的测试工作。如此的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的'整体布阵与布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现××系统没有进行输入限定，为了解决此问题需要对整个系统的数据进行整理，俺的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对××系统进行了更进一步的了解，为后来的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个××的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极其困难的，幸而获得了同事们的帮忙才得以顺利完成任务。任务固然完成，不过对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决流程小问题的阶段，对××系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促俺要每一天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。固然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的流程送到了××第1轮测试，在测试的一周里，我着重是补充互联网编程的基础知识。
第1轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第1轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。第1轮bug勘误工作完成后，进行了第1轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的流程送到了××所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成××××系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于××月××号编写完毕。
现阶段俺的任务是依据所检的bug列表，对××系统进行回归测试。
2。打工时失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行汇总。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他别的所有结果都是失败。
成功的经验：
1)敢于接受任务并想尽一切办法完成。的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，怎样保质保量完成任务是最根本的要求。这两月的成功在于没有次任务是拖沓的，每次都尽努力完成了任务。
2)勇于承担错误，正视自己一身的问题。打工时可以说是错误不断，从文档的错别字这种小问题到××××系统bug修改不正确致使崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本人的错误并积极改正，所以这也算得着是一个成功。
失败的教训：
1)注重和重视每一个细节与关键，不要忽略小问题。在最初进行矿业权系统数据需求文档的创作的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情形没有加以注重和重视，在后期进行数据限定的时刻，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能致使后来的大问题。
2)进行重复工作也不能大意。在对××××系统进行输入限定的方式方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，显现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情形，在后续的bug勘误中显现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第1次做不好，后续检查修改是特别浪费时间的。
3)考虑问题要严谨。在对××××系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的依照俺的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时刻出了问题，这几个都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接致使问题推倒重来，作用与影响了工作效率，而且比较容易埋下隐患。
4)注重用户体验。在××××系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不但要求数据必须填入，而且每一个数据皆有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着怎样让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。此问题的教训是务必要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单容易的提示语句做起。
3。展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对××系统的使用的数据库变更来对俺们的系统进行修改。俺的工作任务着重是学××数据库和××××数据库的使用上的不同，做好从××数据库向××数据库的迁移工作。
20××年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事与朋友，公司的氛围是特别轻松愉快的。感谢经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各个同事的热心帮助，希望可以在接着下面的打工时能惩前毖后，汇总经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
;测试人员试用期工作汇总
测试人员试用期工作汇总
时间一晃而过，一些时日的工作活动告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，使俺们好好汇总下，并记录在工作汇总里。那么问题来了，工作汇总应该怎么写？下面是我收集整理的测试人员试用期工作汇总，仅做参考，希望可以对大家有所帮助。
测试人员试用期工作汇总1
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一些时日里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，并且也暴露出许多问题和不足。汇总经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行汇总：工作的主要内容；里边 的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定本人的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1。工作的主要内容
在这两个月的打工时，俺的总体任务是协助苏薇做好武警黄金团队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档创作的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1。编写矿业权系统的各类文档；2。矿业权系统的编码及bug勘误工作；3。矿业权系统的测试工作。下面按照时间来对俺的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对俺，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来讲，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，就不可以跟上项目的步伐，不能以最快的速度溶入打工时去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时刻，任务已经下达了，first of all进行矿业权系统的测试工作。如此的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布阵与布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决此问题需要对整个系统的数据进行整理，俺的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更进一步的了解，为后来的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的`输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极其困难的，幸而获得了同事们的帮忙才得以顺利完成任务。任务固然完成，不过对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决流程小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促俺要每一天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。固然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的流程送到了四惠进行第1轮测试，在测试的一周里，我着重是补充互联网编程的基础知识。
第1轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第1轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第1轮bug勘误工作完成后，进行了第1轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的流程送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段俺的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2。打工时失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行汇总。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他别的所有结果都是失败。
成功的经验：
1）敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，怎样保质保量完成任务是最根本的要求。这两月最大的成功在于没有次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2）勇于承担错误，正视自己一身的问题
在这两个月的打工时可以说是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确致使崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本人的错误并积极改正，所以这也算得着是一个成功。
失败的教训：
1）注重和重视每一个细节与关键，不要忽略小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的创作的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情形没有加以注重和重视，在后期进行数据限定的时刻，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能致使后来的大问题。
2）进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方式方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，显现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情形，在后续的bug勘误中显现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第1次做不好，后续检查修改是特别浪费时间的。
3）考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的依照俺的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时刻出了问题，这几个都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接致使问题推倒重来，作用与影响了工作效率，而且比较容易埋下隐患。
4）注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不但要求数据必须填入，而且每一个数据皆有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着怎样让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。此问题的教训是务必要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单容易的提示语句做起。
3。展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对俺们的系统进行修改。俺的工作任务着重是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的不同，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事与朋友，公司的氛围是特别轻松愉快的。感谢两个月来悟 真 网004 14944。net经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各个同事的热心帮助，希望可以在接着下面的打工时能惩前毖后，汇总经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
测试人员试用期工作汇总2
通过面试，来到xxxx公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各式信息，以便尽快的溶入到公司大家庭。对俺一个月来的工作汇总如下：
1。对公司的认识
在工作初期，我从各渠道了解公司发展情况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。
2。工作了解
1。信息化工作无中期的战略目标
2。it基础建设与运维方面
基础建设薄弱。设备对应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用、管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制（当然这和公司之前无本岗位人才有关）。
3。互联网方面
互联网不足以支撑当前的公司应用规模，表此刻：互联网结构无规划、带宽不足、互联网管理设备性能太低，这几个因素致使公司互联网不稳定，无法支撑发布it应用服务。
4。oa系统推进方面
对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到几个问题：
（一）、从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款蝶oa系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不太适宜我们当前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出许多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
（二）、oa的模块选择不合理。对一般oa超级实用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对俺们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
（三）、金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少；协同审批程序设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱；即时通讯功能太可怜
（四）、系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。
3。工作推进
1。将两个无线路由安装使用起来。
2。oa上线准备工作完成。截止20xx年1月17日oa上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接着下面就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。
3。机房整理，将小ups装给财务利用；不用之物清理出机房；
4。工作展开计划
经过对公司的了解，利用现有资源，以此刻已明确的任务为首要（oa系统推行到全公司），结合公司信息化长远发展，一步步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：
1。first of all将oa系统在集团总部推行起来。
2。下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。
3。进一步了解整个集团各公司的互联网使用状况，对互联网全面的规划改造，为日后公司更加的多的it应用做准备。
4。建立升级和建立基础的信息分享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件分享。
5。拟建初步的信息化管理办法。
6。oa系统在每个公司一步步推行使用起来。
测试人员试用期工作汇总3
6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试设计师一职，在毫无察觉中已经经过了2个月的试用期。在这一段时间里，我感悟颇多，固然这并不是俺的第1个工作，不过在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门打工时，我一直严格要求自己，认真及时地完成领路人布置和布局的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正打工时的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，不过对于一个初入公司的新人，要全面溶入企业的方方面面，可可以在几个问题的考虑上还不够全面，不过俺相信，通过公司领路人及同事的悉心指导，俺必须会在今后的打工时更佳的提高本人的水平、素质，更佳的完成职责范围内的工作。
在今后的打工时，俺要继续努力，克服本人的缺点，弥补补充不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
;工作展望怎么写50字
工作展望怎么写50字
工作展望怎么写50字，2022已经来到我们的身边了，这一时刻心里面是很兴奋的，而且要开始着手写一个工作展望了，能够起到好作用的发现自己优点和不足，以下看看工作展望怎么写50字。
工作展望怎么写50字1
工作展望（一）：
在今后的打工时，要加强团结、服从管理、求真务实、兢兢业业。固然我在打工时还存在着这样或那样的缺点，如自我平时个性比较强，说话有时不太注意和提防措辞，容易发脾气，也许会给同事们带过来了一些情感感情方面的伤害，敬请大家谅解。
也就是说，在这新的一年里，俺要不断加强学，提高自我身心修养，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意理解批评。打工时还要和同事搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全职责落到实处。做好自俺的事，搞好职责范围内的工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
工作展望（二）：
能加入企业与市场调研协会，成为企协外联部部门的一份子，我感到十分的光荣，因此我会好好规划自我未来一年的工作目标和计划，力争在未来一年中有好的表现和成绩。下方是我对未来一年工作的展望：
作为一名新人，我认为在初涉阶段，我first of all要做到的是多向前辈及同事学习工作经验。我觉得工作经验是极为重要的，学习工作经验能够帮忙我在打工时少走弯路，提高工作效率和工作质量。
工作展望怎么写50字2
工作展望
透过对同行业的营销剖析和对20xx年行业市场的测算解读以及营销工作的回顾，我对xxx公司的营销市场十分乐观并有自信实现以下主要营销目标。(第1年度的营销目标)
1。核心业务工程合同签约额：15000万元(深圳8000万元，惠州3000万元，东莞3000万元，其它城市1000万元以上)。核心业务签约工程量：35万平方米。
2。核心业务工程合同回款额：12014万元。
3。核心业务工程合同毛利率：20%。
4。多渠道，多方式冲破与万科、招商、金地、中海、中信等品牌开发商的合作，力争在20xx年品牌开发商所建楼盘项目工程占签约总量的5%以上。
上述营销目标，须透过以下途径和切实措施来实现：
第1、整合组织机构
依据公司组织架构和管理模式的调整，推荐营销部组织机构相应作出调整，使得机构指挥管理更加集中，职能职责更加明确和清晰，管理人员更加精练，运转更加高效，支持服务更加到位。营销部下设商务部(预结算、投标)、业务部和售后服务部以及办事处。
商务部负责市场调研、工程结算、报价、合同、样品样板，审核和配合工程结算，设一专职人员负责外围业务服务，下单跟单等。
业务部负责业务人员管理、培训、招募、调配、业绩考查评估、拓展核心业务、带给业务支持、服务、结算回款及销售渠道和顾客的管理。
售后服务部负责工程维修、保养、顾客回访、顾客投诉、顾客满意度调查、少量样板施工、公司完工支付后的延伸业务等等。
营销中心配一助理，全面负责公司营销目标的实现，负责营销策划、市场剖析、制订销售计划、确定销售策略、制定各式规章制度。(商务部、业务部管理人员不设经理，可设兼职经理或主管各一人)。
将原先的业务部、预算部、营销部合并为营销中心，便于统一指挥，运转高效的意图。
第2、提高业务人员素质
年内对现有业务人员业绩进行综合考核、评估后保留业务骨干，淘汰一批发展潜力不大的业务人员。实现业务人员“洗牌”后，加强新的业务队伍素质的综合培训。
打破原营销管理办法的框框，对业务人员薪金、提成及管理办法重新依照当前市场状况和公司现状进行全面调整(同行业在发展的企业人员提成点基数皆在2%以上，可思考参照)。新的管理办法将更加激励和严格，让有潜力做到业务、做到高质量业务的人员收入更高、用心性更高，与公司到达双盈，让想在绿化公司混日子的业务人员根本呆不下去。
第3、强化市场调研、剖析和顾客管理
系统的商场调研、剖析和顾客管理是我司目前营销工作的一个薄弱环节，现在的。经营决策、营销策略选取大多来自于经验，经验是可贵的。但经验脱离了对变化万千的商场调研、竞争角逐对手的研究剖析和顾客需求的准确把握常常会带来错误或失误的决策。我将分出很多数精力来强化这一营销重要环节，透过系统的调研、剖析，一是要准确掌握竞争角逐对手状况，多手段地收集竞争角逐对手的销售额、收益率、生产(施工)潜力、产品特色、服务、定价等多方面资料。
行优、良、普通的分级管理，有的放矢地指导业务人员针对性地开展业务工作，不但仅会取得一本万利的作用，而且还更有可能透过价格以外的要素(如业务人员人格与知识性的情报服务，清楚明白协助顾客在满足要求的前提下降低投资成本、个性化的技术服务等)来获取合同的来历起源，只有经常以价格以外的要素来决胜负才有资格成为智勇双全的营销名将。
第4、发展外围业务、拓展销售渠道、创立名牌
工程企业特点，参阅同行成功模式，在企业发展的一阶段内发展外围业务是企业迅速扩大市场占有份额，树立企业品牌，规避企业风险、获取经营效益的一个极其有效和可行的途径。20xx年开始我司应有步骤、有计划、有选取的加快发展外围合作业务的步伐，充分利用我司出色的企业平台和技术潜力，制定科学合理、优质、宽松的服务条文，招引、培育或挖掘有执行实力的合作伙伴加盟xxx公司，成为绿化公司营销队伍的主力军，力争透过二年的时光即至20xx年基本构成核心业务和外围业务合作的业务平分秋色各50万m2以上工程业务的企业营销格局，为此加强外围合作业务的'服务和监控管理是营销中心未来的又一重要工作资料。
第5、制度应一惯性，确保市场第1位置，成立设计中心，研发中心、监审部严控质量、严惩重赏、保证市场需求、树立品牌意识。
新的高度、新的翻越、新的、事事如愿!!……
自信在富饶的学习、工作经历中已一步步积累和构成，作为一名领路人者就应还具备的更加卓越的人格魅力，坚韧的毅力，也是今后努力改善的方面，诚恳地感谢公司给予我进一步发挥特长，克服不足为xxx集团的发展，尽职尽责作出贡献并与绿化公司共同发展的机会!!
工作展望怎么写50字3
工作展望
以成为一个出色的职业经理人为目标。
1。用心学××有关的专业知识和相关法律法规，具备出色的专业素质。
2。用心学习公司制度与文化，热爱××××公司，以服务××公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和心理素质。
3。用心思考，努力学、进步，具备出色的思考与解决问题的潜力，以富饶的经验为基础，具备出色的创造潜力。
把竞争角逐对手产品或竞争角逐同业的弱点转变成我公司的长处，不断努力改善自俺的产品服务来迎合市场甚至领路人市场，不断调整自俺的销售策略占领市场。之所谓“知己知彼，百战不殆”;二是对俺们的顾客进行调整剖析，知道他们“who”、“which”、“what”、“when”、“where”、“how”等等。
“who”即我们的顾客是谁，并不是所有的楼盘都是我们的顾客，只有透过对开发商的调查才清楚明白谁才是我们就应去追求的对象，“which”我们的顾客喜爱怎样的产品，他们的需求是什么?“what”顾客为啥要选取那样的产品，“when”顾客在什么时光采购或招议标;“where”顾客也许会在哪儿采购选取产品，“how”顾客的采购行为为啥呢?依照如此的要求建立顾客档案，并通过对顾客调查后对顾客进
4。具备出色的团队精神与沟通协调潜力。
5。具备出色的管理潜力。
以上是俺的工作汇总和对职业道路的规划。
我由衷的感激公司对俺的知遇之恩，我将努力地工作学，提升自俺的专业潜力和管理潜力，为××公司鞠躬尽瘁，奉献自俺的青春和才智。我热爱××公司，我期望自我可以成为公司的正式员工，恳请领路人批准。
测试设计师个人工作汇总范例
测试设计师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。测试设计师经常要写 工作 汇总 ，那么怎么写呢?接下来就是我给大众带来的测试设计师 个人工作汇总 范例5篇，希望可以帮到到大家!
测试设计师个人工作汇总1
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一些时日里有工作上的收获，知识的丰富， 经验 的增长，并且也暴露出许多问题和不足。汇总经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行汇总：工作的主要内容;里边 的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定本人的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1。工作的主要内容
在这两个月的打工时，俺的总体任务是协助苏薇做好武警黄金团队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档创作的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
1。编写矿业权系统的各类文档;
2。矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3。矿业权系统的测试工作。下面按照时间来对俺的工作进行介绍。
初踏 入职 场，进入专业的软件制造公司，对俺，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来讲，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，就不可以跟上项目的步伐，不能以最快的速度溶入打工时去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时刻，任务已经下达了，first of all进行矿业权系统的测试工作。如此的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布阵与布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决此问题需要对整个系统的数据进行整理，俺的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更进一步的了解，为后来的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极其困难的，幸而获得了同事们的帮忙才得以顺利完成任务。任务固然完成，不过对输入限定实现 方法 的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决流程小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促俺要每一天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。固然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的流程送到了四惠进行第1轮测试，在测试的一周里，我着重是补充互联网编程的基础知识。
第1轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第1轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第1轮bug勘误工作完成后，进行了第1轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的流程送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段俺的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2。成功的经验
1。敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入 职场 的我都是一个挑战，怎样保质保量完成任务是最根本的要求。这两月最大的成功在于没有次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2。勇于承担错误，正视自己一身的问题
在这两个月的打工时可以说是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确致使崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本人的错误并积极改正，所以这也算得着是一个成功。
3。失败的教训
1。注重和重视每一个细节与关键，不要忽略小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的创作的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情形没有加以注重和重视，在后期进行数据限定的时刻，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能致使后来的大问题。
2。进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方式方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，显现了有的页面没有添加完整，或者 提示语 句不正确的情形，在后续的bug勘误中显现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第1次做不好，后续检查修改是特别浪费时间的。
3。考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的依照俺的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时刻出了问题，这几个都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接致使问题推倒重来，作用与影响了工作效率，而且比较容易埋下隐患。
4。注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不但要求数据必须填入，而且每一个数据皆有严格的`格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着怎样让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。此问题的教训是务必要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单容易的提示语句做起。
4。展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对俺们的系统进行修改。俺的工作任务着重是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的不同，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事与朋友，公司的氛围是特别轻松愉快的。感谢两个月来悟 真 网004 14944。net经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各个同事的热心帮助，希望可以在接着下面的打工时能惩前毖后，汇总经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
测试设计师个人工作汇总2
回顾20__年此一年来的工作，我在单位领路人及各个同事的鼓励和帮助下，严格要求自己，依照公司要求，相对较好地完成了职责范围内的工作。
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的冲破，工作方式有了较大的改变。
1。汇总
1。归根结底，20__ 年我主要完成了“___银行系统”、“___ 渠道 管理平台”、____ 的日常测试以及质量控制工作;___已经稳定上线运行6个多月，____ 即将上线。
2。日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、汇总经验共享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：
a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;
b、对测试过程中遇见的问题进行沟通，并提供意见;
c、设计业务功能程序，提供参考意见，绘制关键业务程序;
d、进行主要功能的界面测试、功能测试;
e、依照测试用例执行测试计划;
f、进行需求验证工作
3。知识的汇总与共享，完成顾客端在安卓四、0/四、1，ios六、0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常打工时，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布共享。
4。完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在打工时学习了银行业务程序规范、学习公司研发规范、参与了公司组织的技术培训、学习了各式测试工具的使用。
2。对公司的意见与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1。对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务程序，有用且助于测试人员更加详细了解业务程序，测试过程会少走许多弯路。
2。部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年最少有2次如此的交流。
3。公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求 说明书 内容。在测试过程中发现许多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，作用与影响了项目进度。
4。建议项目需求设计可以有测试员参加讨论。
5。公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的注重和重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6。个人感觉平时的效率有些低，希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作程序，让开发更佳的了解测试的程序，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7。加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队可以做的更佳，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不但仅是一个项目中毫不起眼的区区测试员。
3。计划
下一年年 工作计划 就是希望通过自身的努力，使俺们的产品更加完美，使自己在软件测试技能上有所提高，更加的多的注意和关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提升公司软件产品用户满意度。
详细来讲明年年工作计划有：努力提高自己一身测试水准，努力学习金融知识以及业务程序，学会需求剖析，掌握需求剖析在测试中的效果，参加公司更加的多的开发项目的测试工作。
测试设计师个人工作汇总3
试用期的 心得体会 时光一晃而过，转眼之间俺的三个月试用期已经结束，这是我人的一生之中弥足贵重的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这一段时间里各位领路人给予了我足够的宽容、支持和帮助，使俺充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了本人的不到之处。但是我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的!接下来由我将从以下几个方面汇总这段时间本人的感受。
1。努力学习，注重实践，不断提高自己一身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装脑袋、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于 社会实践 中，在实践中也才能检验知识的有用性。因此在这三个月的打工时给俺的感慨就是使俺了解了手机应用软件的测试，固然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的不同，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在打工时不断的学习也是弥补补充本人的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，因此你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项条文制度、管理制度和工作条例，使打工时的困难有了最有力地解决武器。通过这几个工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
2。围绕中心，突出重点，全力以赴履行职责
在各项打工时我都本着认真负责的态度去对待每项工作。固然开始因为经验不足和认识不够，觉得不可以在公司很好工作，不过俺迅速从自己一身出发寻找原因，和同事交流，认识到本人的不足，以至于迅速的转变本人的角色。为让自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面赶紧时间查看有关素材，熟悉本人的工作职责，另一边我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。
3。以非常大的热情投入到打工时
刚步入这份工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，俺就有一点失望，开始的热情有点消退。不过俺还是尽最大力量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，并且也勇于协助同事做好各项工作，一点一点的就找到了本人的窍门，清楚明白自己该干什么，怎么来干，这便是一个热情的问题，只要我保持非常大的热情，相信自己一定会获得认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不能同意做。
4。存在的问题
几个月来，我固然努力做了一些工作，但距离办事处领路人的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，如此问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，让自己更佳地做好本职。
针对以上存在的不足和问题，在以后的打工时我打算做好以下几点来弥补补充打工时的不足：
1。做好实习期工作计划，继续加强对公司各式制度和业务的学习，做到全面进一步的了解公司的各式制度和业务。
2。以实践带学习全方位提高本人的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高本人的工作能力和工作水平。
3。踏实做好职责范围内的工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把本人的职责范围内的工作做好。在打工时任劳任怨力争“没有只有更佳”。
4。继续在做好职责范围内的工作的并 且，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
测试设计师个人工作汇总4
1。工作汇总
归根结底，__年我主要完成了以下几方面的工作：
1。项目测试工作
2。 知识与经验共享
3。完成所需知识的积累
4。工具学习及研究
详细来讲，如下：
1。项目测试工作
这段时间，我着重是协助______项目测试，主要工作内容有：
对测试用例的编写提供反馈意见;
对测试过程及测试情况进行剖析，并提供意见;
设计业务测试数据的例子;
绘制系统关键业务程序;
进行主要功能的界面测试、功能测试;
依照测试用例执行测试，并提交测试汇报;
进行需求验证工作。
2。知识与经验共享
这部分工作，主要表此刻四方面：
完成项目测试经验汇总
完成“测试经验交流与知识共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、__ 使用经验交流。
对现有测试规范提供改进反馈意见;
依据以往经验，在___项目中提供帮助。
3。完成所需知识的积累
这部分工作，着重是为了更佳的完成工作，学习需要的知识、工具及技能。我着重是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：
学习金融行业业务知识
学习公司研发规范
学习研发部产品知识
参与公司或业务部门组织的培训
学习缺陷管理工具___
2。计划
___年，我希望能通过参加具体项目的实践，达到以下目标：
1。能将测试过程在项目中名符其实的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2。在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领路人的。指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
3。对部门建设的意见
在部门建设上，我想可以从以下几方面一步步开展部门建设工作：
1。对人员进行分工，也可以这样说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2。强化制度建设
3。增大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。因此在实施上也对应的存在几个问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，能够让测试工作更佳开展，以及获得更佳的配合。
4。加强部门测试成果的积累与沉淀。
如今的测试成果保存在服务器上，比较容易发生测试成果遗失的情况。加上还有那么一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，比较容易发生人走成果也不在的情形。另外，保存在个人机器上，也有害于知识的宣传与共享，有害于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还need将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
测试设计师个人工作汇总5
我最初参与测试工作的时刻，不晓得何谓软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不晓得了。那时候最简单容易的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对俺来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，汇总经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日汇总成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。
第1招学会利用互联网
刚走上岗位面对浩瀚的互联网世界，那个时候如刘姥姥进大观园，啥都新奇，啥都想要，从网上下载许多源流程的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手里，其实也就是说有些在他人看似就是垃圾一堆。那个时候觉得有了这几个“武林秘籍“，成为高手指日可待。最初走上岗位因为自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后俺的习惯还是没有改，反而变本加厉，手里的资源更加多，上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务，觉得依靠手里的秘籍加上本人的“聪明才智“很快会完成，没想到短短的时间，所有的一切成为了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对俺施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用互联网寻找要解决问题的答案，从此google成了俺的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试打工时，他帮我解决了许多疑难问题，解答了许多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，许多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍“，所以假使你耐心找，答案就在身边。
这里汇总一下利用互联网搜索引擎的窍门：
1。组合搜索
每次搜索某个文件，假如只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而若是再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。
2。选择表述内容的词组
一般我在网页搜索引擎的时刻，选择一些可来表示送达俺要查找内容的关键词组，用以缩小搜索范围，从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，假如仍然找未到适合的，那么这样就用多个可来表示送达要查询内容的关键字进行查询。
3。定位信息来源
有些时候用词组搜索未到或者无法准确表达所需信息。可以 使用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以 使用公式去猜测某一组织的特征。从而得到所要搜索的信息的主要词组
其实也就是说互联网上还有许多关于搜索窍门的 文章 ，各位可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。
第2招学会动手
参与软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉愈来愈好。在单位里也逐渐受到同事领路人的注重和重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时刻，像往常一样“随手“测试出了几个bug，紧接着“仔细“的填写了bug单(这个bug的现象依然出现了许多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug。他在重现俺的bug的过程中，简化了俺的输入变化，bug神奇的又显现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的缘故，紧接着对俺说“寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你的身上浪费，就是在他身上浪费。假如测试人员每次发现的bug描述不了解，并且多个problem潜在的错误原因是一个，固然操作可能多少有些变化。这样开发人员在重现bug的时刻他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。假如测试人员发现bug的时刻多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的'描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作!。“
在以后的日子里，每次解决问题的时刻我都记得多试验几次，多try。网上许多朋友还有同事问我问题的时刻，其实也就是说他们只是万里长征就差一步，只要再多动手实验一次就能够达到自己的目的了。所以多动手，多try。
第3招思考自己所作的
一开始入行的时刻，总是思考怎样做好软件测试。认为公司的测试程序混乱总是很郁闷，认给自己学未到东西，怎样才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看见古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，汇总积累。我汇总了有些经验是实战中得到的，所以不断try引入新的测试程序紧接着评估，这个过程固然很伤心，不过从中积累了不少经验。这段时间使俺学习到了许多东西，接触了iso，cmm，测试管理工具，自动化工具(由于公司不正规给了我许多学习的机会，后来到了还算大的软件公司后，以前的经历给了我更加的多的发展机会，由于大公司非常正规了，公司内部人员分工明确，因此能力的锻炼反倒少了)。因为打工时经常写 报告 反倒养成了汇总教训的习性，由于纸面上的东西是永久也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整体过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子，假如他不是有个思考的过程，他也不可以成为一代大家。假如后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有之后的少林寺七十二绝技。
所以善于思考，汇总经验，也是成为高手之路的不二法决。
第4招学会利用论坛资源
其实也就是说测试新兵和测试高手之间的不同，多数是不会利用现有资源。在论坛中我们会看见许多新手不断的提问，不过有许多问题其实也就是说都是已经别人提过了，或者已经有处理方案的。所以经常会看见“测试高手“的身影，而且不提问题，同时还能“锄强扶弱“，是测试新丁的救命稻草。似乎是高手们无所不能，其实也就是说摘掉这层耀眼的光环，他们并没想像得那么厉害，不过呢通过本人的搜索找到的答案，紧接着帮助外人。然而也有许多人都是通过自学，紧接着在论坛中交流获得了许多经验，高手其实也就是说也是由于善于考虑难题，亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。
许多时候看见论坛中有人提问，问题描述不清，许多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙，救命之类的，似乎天下大乱，世界末日。固然这个题目很招人，不过无法让那一部分想帮助你的人帮你，由于题目不清晰，而且高手字样吓阻了许多人。其实也就是说问问题也是个思路整理的过程，描述清晰，使人理解清楚，才能望文知意知道你的当前发生问题的环境，才能让那一部分想帮你的人解决问题，要不然给人无从下手的体验感觉，解决问题效率不高。
第5招学习和你所测试的软件产品有关的知识
如果想成为好的测试人员，还要明白你要测试的软件的相关知识。要明白软件产品的架构是怎样的。要明白软件的商场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这几个才是用户最关心的，也是你在测试中需须留意的问题，满足顾客是的需要。不过了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这几个文档可以帮助你了解产品怎样工作。还有多看看公司bug库中的问题，这几个存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，假如对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习 操作系统 的知识，有用且助于你发现缺陷，定位问题更加准确。打比方说软件运行在windows或者linu_，假如你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有的时候时候软件的组件发生问题，即为你系统配置造成的，对系统不熟悉，你会把外在原因归结为软件本身。因此要学习关于和软件系统有关的知识，打比方说编程，互联网，数据库等。不一定你要学习到多好的程度，只是通过这几个扩展的知识面，你能在发现问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。
和一切有关的人员交流，不同的交流渠道，获取消息是不一样的，角度也不同。和顾客交流，你会在测试中从顾客的角度发现问题;和开发人员交流，你会了解开发人员如何实现软件功能的;和项目管理人员交流，你会知道开发进度以及遇见的困难。
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新一年的工作展望简短怎么写?
新一年的工作展望简短可以这么写：
first of all祝大家新年欢乐，愿各位在新的一年里工作顺利，业绩日新月异。
我叫xx，我于20XX年7月进入xx有限公司，现担任测试站监控一职。一年以来，我用心学习公司的文化与制度，努力提升自俺的专业素质，并迅速的溶入公司群众与部门团队，配合班组领路人与工友完成各项工作。现将此一年来的工作体会与未来展望向各位领路人汇报。
1。工作汇总
作为一名监控人员，俺的工作着重是校正机台数据。一年以来，我用心收集与学习监控岗位相关的知识，用心的完成各项工作。主要工作成果有：
1。与工友建立良好的关系，更佳的溶入团体当中。
2。配合领班完成日常工作，为领路人和工友的日常工作指点迷津。
3。更快更佳的完成每天的监控工作。
2。工作计划
依据个人岗位职责及任务分配，我针对上一阶段打工时存在的问题，经过思考、剖析、改善，已经对下一步的工作有了清晰的工作计划以及明确的目标。主要工作计划有：
1。提升自个的知识水平，用功读书，少打游戏。
2。完成更加的多业绩，用心了解和学习更加的多岗位，提高专业素养，并更佳的完成日常工作。
3。积极响应领路人，积极配合领路人的工作，成为领路人不可或缺的”左膀右臂”。
3。工作展望
以成为一个出色的”三安人”为目标，今后我将做到：
1。用心学习有关的专业知识，具备出色的专业素质。
2。用心学习公司的制度与文化，热爱公司，以服务公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和专业素质。
3。用心思考，努力学习、提高，具备出色的思考与解决问题的本事，以富饶的经验为基础，具备出色的创造本事。
4。具备出色的团队精神与沟通协调本事。
5。具备出色的语言本事。
以上是俺的工作汇总和对职责道路的规划。
我由衷的感激公司对俺的知遇之恩，我将勤奋工作学习，提升自俺的专业本事，为公司鞠躬尽瘁，奉献自俺的青春和才智。
我热爱xx公司，我期望自我可以成为一名能干、有最佳成绩的人员，恳请领路人批评指导。
登高望远工作的句子：
1。奇迹但是是努力的另一个名字。时间不会改变一切，能改变一切的人，只有你本人。
2。人生最精的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。
3。真真正正喜欢和想要的，没有一样可以轻易得到，这便是努力的理由。
4。眼泪不是答案，拼搏才是选择。只有回不了的过去，没有到不了的明天。
5。跌倒了，就重新站起来，再往前走，傻坐在地上是没用的。
测试人员年终工作汇总
立刻就要迎接新的一年了，那么作为测试人员如何去写好年终工作汇总呢？以下是由我为各位整理的“测试人员年终工作汇总”，仅做参考，欢迎大家阅读。
测试人员年终工作汇总（1）
此一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来讲，可以说是职业生涯中经历的第1个丰收之年，不管是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。诚然，所有的一切要感谢公司领路人对俺的欣赏并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的互相帮助和共同努力。以下对俺在20xx年所做的工作进行全面汇总：
1。团队管理
俺的团队，以如今的表现和对俺的关怀与安慰而使俺感动。
测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在单位并不规范的项目管理与工作程序背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自20xx年x月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝多数时间和精力倾注在团队建设上，主要展现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互程序等。
在团队管理上逐渐try，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支互相关心、互相帮助的高凝结聚集力团队。坦白的讲，由于自己一身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了很多弯路，但结果却使我受益良多。是俺的团队教会了我这几个，使俺初步明 白了何谓管理，使俺清楚明白管的是理而并 不是是人。假如事情难以理通，那么这样说的话在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以务必要先理清楚紧接着再管，这时其实也就是说业已不需要管了，由于已经理顺，大伙都会去积极主动的执行。有理的并 且，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，打比方说工作思路和工作资源。除了这些以外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的互相信任和互相认可。在这个过程中，俺的性格优势得以充分展现，我能够在第1时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，并且也展现出了俺的性格劣势。记得在一次例会结束后，俺要求每位团队成员写出5条关于俺的意见和提示，结果使俺非常欣慰，这说明团队成员对俺的信任，也期望我有所成长。我也会以此乃戒，逐渐改进。
2。团队工作
对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的互相交流和互相帮助，并使得测试工作可以依据实际情况执行交互性测试。
综合20xx年的测试最终，我至少为整个团队的表现打90分，可以说此一年的工作结果是令人满意的，当然着重是指经历了八月调整后来的测试团队。最使人难忘的是20xx年的x月、x月和x月期间，测试团队刚刚经历了x月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承担了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。
现在的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们经过努力已经做好了相应准备，随时应对公司的发展所必须的各式调整。
3。个人工作
20xx年xx月初，我已向郭总提交一份20xx年xx月xx日到20xx年x月的工作汇总，其中所描述的工作内容均为那个时候参加的arpt项目的工作进展情况。自20xx年x月开始，我与项目组全体成员参加了xx奥运项目的投标文件编写工作，此亦为我第1次参加标书编写，但从自己一身而言，我已经倾尽全部所能。
在标书编写结束后，除继续负责arpt软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。
4。汇总
年终结束，俺的人生观和价值观也随着时间的推移而一步步发生改变，更加清晰的了解了自己一身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要能力，我也会在此经验的基础上渐渐的汇总和调整。
个人进步的载体是公司发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看见了各个同事为了公司的发展所做出的努力。
螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司发展过程再确切但是了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的并且也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落；发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改此刻“汇总了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。
测试人员年终工作汇总（2）
我是技术部、测试组xx，20xx年即将过去，流光一瞬，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，并且也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司发展贡献出了本人的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货亦有不足，现对自已半年来的工作进行汇总。20xx年来，本人在单位领路人的正确领路人下，在各个同事的热情帮助和大力支持下，立足职责范围内的工作，努力学习，努力工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。下面是本年度以来个人工作汇总报告：
1。思想方面
一年来我积极参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。并 且，本人还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习本人的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
2。工作情况
20xx年来俺的主要工作有：xxx项目的测试、xx的相关测试。
关于xxx，除了进行有关的回归测试外，因为顾客对其提出了新的需求，因此要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避开顾客使用时再次出现问题。此刻正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还need进行回归测试，避开系统给顾客安装后出现缺陷。
关于xx，主要再次对各个二级、三级单位进行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相关本部和归属的程序进行测试；配置xx和xx的xx、xxx和xx、xx的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试xxx差别报告是否和系统相符。
3。存在的问题和打算
尽管过了一些努力，俺的业务水平还需进一步提高。在以后的打工时，我将加强自主治理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，让自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极和上司进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领路人能够及时对俺工作的不足进行批评指正，使俺的工作能够更加完善。
今后俺会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了愈来愈高的要求，要求员工一专多能，唯独这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争角逐力，才能增强员工在这样一个社会中的竞争角逐力。因 此，在加强本专业业务能力的并 且，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自己一身的发展打下不错的基础。
我还会加强英语知识的学习。英语愈来愈变成了打工时一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。因此在今后的工作过程中，俺要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对俺们提出来的要求。
平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，不过，人同此心，心同此理，假使你我皆有爱岗敬业的行动，必将成为公司的发展壮大的坚实基础。俺会把本人的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的抉择，由于企业的发展与成功，不但是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更佳的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥自个的才华，实现个人与企业的共发展！！！
测试人员年终工作汇总（3）
通过近日xx顾客端的产品测试，我做了以下简单容易的工作汇总，重新认识产品测试的基本理念以及对自己工作不到之处的检讨。
产品测试的意图是找出产品存在的漏洞，了解顾客的感知，从而改良产品。但不同的测试初衷会直接作用与影响到测试方法的抉择，从而作用与影响到最终的结果与测试目的的吻合程度，所以明确产品测试的意图是十分必要而且非常重要的。测试的意图着重是记录客观现象，揭露产品现状，站在顾客的角度使用产品，进一步了解用户的感受。
产品测试的方式方法，我本人认为应该将产品测试的意图和测试方法紧密结合在一直，其关键在于细致入微的发现和记录，反映用户不愿或者不能表达的客观现象，从而揭露产品的缺陷，并通过进一步询问的方式，了解用户的真实感受，所以应该采取客观记录和深度访谈相结合的方式方法，充分揭露产品存在的缺陷，不断改良和完善产品。
所以作为一名产品测试员，应该承担起重要的责任。first of all，产品测试员要有一颗细致，善于观察的心，具备高素质的专业技能，并且充分明确产品测试的意图和产品测试的方式方法，知道为啥要测以及用什么来测才能真真正正地做好产品测试，发挥产品测试的效果；其次，产品测试员要对产品业务程序非常熟悉，掌握产品的功能，才能对产品进行充分的、详细的、全面的测试；再者，产品测试员要做到既是专业人士又是用户，要站在用户的角度去使用产品，且要比用户更加细致，用心的使用产品，才能更加充分地去发现产品在使用过程中存在的不足，从而才能不断地完善产品，满足顾客的真真正正需求。
通过以上对产品测试的认知，我发现，我，作为一名产品测试员，在此次测试打工时存在以下几个不到之处：
1。产品测试专业知识掌握不足，缺少高素质的专业技能；
2。没有充分做到站在顾客的角度去使用产品，用心去感知顾客的需求；
3。对产品的详细业务程序掌握不够；
4。对产品测试细节与关键观察不够细微，细致；
5。与整体产品组成员交流沟通存在不足，未能及时准确地提出产品存在的不到之处；
今后，要加强各方面的测试知识学习；提升测试专业技能；培养高素质的专
业窍门；并 且，加强对产品业务程序的认知，以及对事物的观察能力；提高本人的动手和动脑能力，多动手多动脑，才能从多方面发现问题和解决问题，从而不断地完善和提升测试能力。
吃一堑长一智。只有经过汇总经验教训，才会有进步，才能发现本人的不到之处，知道自己哪里做得不好，才能去补充和改善这几个不到之处，从而提高自己工作能力；不断加强产品测试管理工作，通过产品测试管理工作的加强，力求在测试阶段尽可能多的发现产品存在的错误与缺陷，尽可能少的将问题带给用户，确保产品的质量及其可靠性，提高用户满意程度。
测试人员年终工作汇总（4）
回顾20xx年此一年来的工作，我在单位领路人及各个同事的鼓励和帮助下，严格要求自己，依照公司要求，相对较好地完成了职责范围内的工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的冲破，工作方式有了较大的改变。现将此一年的工作情况汇总如下：
1。20xx年工作回顾及汇总
1。归根结底，20xx年我主要完成了“xxx银行系统”、“xx渠道管理平台”等日常测试以及质量控制工作；“xxxxx”已经稳定上线运行x个多月，“xxx”即将上线。
2。日常我主要负责项目测试工作、测试文档我、参加功能需求设计、协调开发进度、汇总经验共享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇见的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能程序，提供参考意见，绘制关键业务程序；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、依照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作
3。知识的汇总与共享，完成顾客端在安卓4、0/4、1，IOS6、0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常打工时，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布共享。
4。完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在打工时学习了银行业务程序规范、学习公司研发规范、参与了公司组织的技术培训、学习了各式测试工具的使用。
2。对公司的意见与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1。对员工进行金融知识的系统培训，使测试人员了解银行业务程序，有用且助于测试人员更加详细了解业务程序，测试过程会少走许多弯路。
2。部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年最少有2次如此的交流。
3。公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现许多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，作用与影响了项目进度。
4。建议项目需求设计可以有测试员参加讨论。
5。公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的注重和重视程度不够！！！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6。个人感觉平时的效率有些低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作程序，使开发更佳的了解测试的程序，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7。加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望咱们的团队可以做的更佳，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不但仅是一个项目中毫不起眼的区区测试员。
3。0xx年工作计划与学习计划
20xx年工作计划就是希望通过自身的努力，使咱们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更加的多的注意和关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提升公司软件产品用户满意度。
详细来讲20xx年工作计划有：努力提高自己一身测试水准，努力学习金融知识以及业务程序，学会需求剖析，掌握需求剖析在测试中的效果，参加公司更加的多的开发项目的测试工作。
测试部年终工作汇总
为了提高工作效率，测试部就要不定期的对工作去进行汇总和反思，如此便可以吸取里边 的经验和教训。以下是由我为各位整理的“测试部年终工作汇总”，仅做参考，欢迎大家阅读。
测试部年终工作汇总（1）
20xx年已近尾声，回顾此一年里的工作收获颇多。年初一直在参加xx系统的测试工作，中国银行对公代客资金管理系统已2月份对公系统顺利投产。然后春节后又开始了xx银行的xxx项目的全程介入测试。跟随项目组一同到xx现场开发测试，以及后期配合用户的压力测试，项目投产内部演练与支持等工作。目前xx系统也业已投产完毕。
x月份后回到公司，主要从事公司内部集成测试和系统测试工作，主要测试系统包括福建分行积少成多系统、sge与k+接口管理系统、xx银行利率衍生品交易系统、浦发银行离岸交易系统、中国银行新一代做市商系统等。目前正忙于新一代做市商系统测试工作，该项目计划年根投产。
补丁测试方面主要有部分辖内对公系统补丁测试、部分xx代客管理系统补丁测试、xx资金管理系统补丁测试、xxx系统补丁测试等。
压力测试方面主要有中信x-funds2、0系统、中信电子交易系统压力测试、统一登录系统压力、浦发离岸系统压力、新一代做市商系统压力测试等。
从年初的中行对公项目到xx银行x-funds2、0项目再到中行新一代做市商项目。一个个项目完成测试任务并顺利投产或进行中。
从本年度内主要项目的测试及跟进顾客测试方面经验教训进行汇总，以便更佳的提高项目介入测试的质量和完善本人的能力与不到之处。
1。测试组内部要有计划
介入项目测试以后，按道理来讲讲是应该配合项目组的测试工作。但个人认为这样测试组方面工作会比较被动，跟随项目组指定的测试并不能比较全面的覆盖到系统全部功能或者绝大都功能。如更新一块，就让你测一块，这样无形中就会疏漏其他模块。测试组内部可以依据项目整体工作的安排情况亦应当有本人的测试计划，即完整测试轮次的计划，这样能更佳的把握系统整体功能情况。这部分工作在进驻顾客现场测试时应与项目组长沟通，明确每日工作程序，如版本更新时间约定、内部更新测试安排以及配合指导用户测试等工作。
2。项目的测试进度控制
着重是依照项目计划进行的，依照项目组计划要求完成测试任务、提交测试类相关文档，包括制定内部测试计划、测试案例的完善、执行测试、缺陷跟踪以及bug回归测试等。协调项目的内部测试工作，配合项目工作，共同保证项目质量。项目测试的问题跟踪及处理采用每日进行修改问题回归测试工作，每日同步更新问题跟踪单的模式，依照设计时间完成系统更新测试等。
3。要加强学习和沟通
在进驻顾客现场测试后，测试人员的工作要配合项目组，也要指导和协调顾客测试。项目组内部共同探讨解决问题的方式方法，向各模块负责人学习模块功能处理方式，向业务人员了解系统中涉及的业务知识点，两者结合在一直进行模块功能测试。与顾客接触吸收新的业务知识，积累测试方面必须的业务知识点，这几个都做公司系统测试应有的测试基础，也可以这样说银行金融行业项目测试工作的素养。也可以进步一提高与顾客、与项目组内的沟通能力和协调能力。多参考顾客测试的测试案例及测试过程中提出来的问题，也能给自己的测试工作打下a good基础。
4。善于汇总和吸收项目经验教训
汇总回顾以往的项目测试经验可以更佳的指导以后的测试工作，也会提高系统缺陷和业务处理程序方面不合理情况的发现率。测试出来的问题与项目组沟通也会很容易。。鉴于以前的项目经验，也可以向项目组提出了一些完善性意见和功能实现的处理方式。
5。个人得失及不足
作为几次项目测试的负责人，对于日常的测试程序、测试任务分配、测试执行、缺陷跟踪、协调内部测试及协调顾客测试方面能力均获得了进一步提高，理清了项目整体过程中测试小组的工作过程以及后期的项目移交工作。并且也对系统对应的业务知识有了更进一步认知。相关业务知识方面还need进一步加强，测试技能及测试管理方面还need进一步完善学习。更佳的吸收项目经验，做好以后的补丁测试工作及其他项目的测试工作。
项目测试中，维护部门配合介入的测试工作有些难分配及管理。维护人员并不是很积极从问题与事项目的测试工作，且分配的任务也不情愿去完成。在xxx项目和新一代做市商项目组中皆能明显展现出来。他们多是认为项目组的测试过程中的工作不属于本人的职责范围，认给自己只不过是一个简单容易的配合过程，要求加班时间要么不来，要么就做其他无关工作的事情。项目组也认为维护人员只不过是做本人的维护工作，埋怨时只会对测试人员。项目测试工作量也比较繁重，频繁的超负荷工作，给测试人员也造成还算大的压力。
公司是否可Yi经过下放部分考核比例，由测试负责人给组内测试人员和维护人员的工作进行考核打分，来管束和督促内部测试工作的合理进行。
公司是否应该考虑制定算合理项目开发和测试周期计划及人员分配比例，切实减少超负荷工作带来的压力。
公司的业务逐年扩展，测试部门人员缺口较大，主要测试工作基本都落在了部门几个人身上，望明年公司能合理补充人员，并可以在薪资待遇方面能有算合理的增长。
测试部内部是否应该经常在和适合的时间组织测试技能、业务知识以及项目经验方面交流的讨论会等，以便更佳的共享各自的经验教训，为今后的工作提供更加的多的基础支持，并且也应加强新人的培训力度。
测试部年终工作汇总（2）
我是技术部、测试组xx，20xx年即将过去，流光一瞬，日月如梭，我来公司一年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，并且也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司发展贡献出了本人的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货亦有不足，现对自已半年来的工作进行汇总。年来，本人在单位领路人的正确领路人下，在各个同事的热情帮助和大力支持下，立足职责范围内的工作，努力学习，努力工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。下面是本年度以来个人工作汇总报告：
1。思想方面
一年来我积极参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。并 且，本人还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习本人的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
2。工作情况
20xx年来俺的主要工作有：xx项目的测试、xx的相关测试。
关于xx，除了进行有关的回归测试外，因为顾客对其提出了新的需求，因此要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避开顾客使用时再次出现问题。此刻正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还need进行回归测试，避开系统给顾客安装后出现缺陷。
关于xx，主要再次对各个二级、三级单位进行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相关本部和归属的程序进行测试；配置xx和xx的xx、xx、xx和xx的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试xx差别报告是否和系统相符。
3。存在的问题和打算
尽管过了一些努力，俺的业务水平还需进一步提高。在以后的打工时，我将加强自主治理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，让自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极和上司进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领路人能够及时对俺工作的不足进行批评指正，使俺的工作能够更加完善。
今后俺会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了愈来愈高的要求，要求员工一专多能，唯独这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争角逐力，才能增强员工在这样一个社会中的竞争角逐力。因 此，在加强本专业业务能力的并 且，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自己一身的发展打下不错的基础。
我还会加强英语知识的学习。英语愈来愈变成了打工时一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。因此在今后的工作过程中，俺要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对俺们提出来的要求。
平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，不过，人同此心，心同此理，假使你我皆有爱岗敬业的行动，必将成为公司的发展壮大的坚实基础。俺会把本人的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的抉择，由于企业的发展与成功，不但是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更佳的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥自个的才华，实现个人与企业的共发展！！！
测试部年终工作汇总（3）
20xx年xx月x9日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进xxx公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。转眼间，断断续续的一年的实习时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在xx实习的抉择是绝对正确的，xx公司和同事们对俺个人产生的积极作用与影响也是超越俺的料想当中的。现将这段时间的工作进行如下汇总。
1。软件测试部见证三茗的强硬实力
这段实习时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了三茗科技的主要软件产品。包括数据快速恢复平台v3、0，系统快速恢复平台v1、o，闪电恢复，三合一数据宝，一键恢复，xxx等等。并且协助同事完成对xxx以及联想互联网控制工具等软件的测试工作。
1、三茗的产品名不虚传。
经过对软件的实际测试，彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。三茗的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间（非用户使用空间），实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领路人者。
2、友善同事关系给人温暖和关怀。
在实习期间，本人的对计算机硬件系统比较陌生，尤其是对频繁的更换操作系统等，多亏蓝朝霏等多个同事的热情帮助和指导，使俺顺利完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对俺作用与影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信心！！！
3、软件的瑕疵在所难免。
在软件测试过程中，也发现了部分使人不是很满意的地方。主要表此刻下列方面：
a。 软件对中英文操作系统不能完全兼容。
建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。
b。软件对不同主板的识别bios差别大。
具体是在hd-shield软件测试中，不同主板性能差别大。
c。软件密码在重新登录后有残存现象。
已经通过金党锋学长反馈到研发部。
d。软件的不稳定性。
本人xxe660由于测试三合一数据宝中的闪电恢复软件在重启中黑屏，在维修过程中彻底报废。
在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差别。
还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。
那么这样也就是说，我们三茗科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员，大家需要对产品树立强大的信心！！！即便我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，一定会建造出更出色的产品。
2。产品市场简单调查剖析
1、同行业产品简单调查
通过在xxx搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发现南京生产的“雨过天晴”软件，和本公司产品具有非常强的相似性。（测试报告详见附件内容）
通过在xx赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件销售市场简单走访，暂时未发现“雨过天晴”系列软件的经销商。
2、互联网调查简单解读分析
作为数据快速恢复范畴的创新者和领路人者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在baidu，google等知名搜索引擎没有非常好的被索引。
可能是公司产品发展定位因素，在互联网推广方面有再提高的空间。
对于此，自己有信心有能力，在非工作实践，提高三茗产品关键词语在上述搜索引擎的排行。
3、电脑城市场调查简单解读分析
前期，和xx电脑城的xx互联网（互联网及电脑外设集成批发全国连锁经营），xx（品牌笔记本零售商），xx（电脑diy集成）等公司的店长简单交流对此类软件的观点。整体反映效果较好。
在xx月份，在进一步熟悉公司产品和销售程序并 且，将安排时间继续跟进，推荐试用xx产品。
3。个人整体认知
准确的说，xx是一面镜子，照出了本人的不足和缺点，给自己的成长和提高创造了机会。
1、计算机硬件知识欠缺。
自认为是it专业本科生，熟悉专业去做销售更佳些。其实也就是说不然，本人还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，不过对俺来讲，很古板的现实证实：本人还不会是一个合格的大学生。需要虚心的向同事们请教！！！
2、英语知识的欠缺。
自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业计划书，立志为xx村里的it发展贡献一份力量。看见了vista，win 7的英文操作系统，就基本灰心。不过我坚信，俺会在短期内，在专业英语方面有所冲破，由于本人还是对专业英语有浓厚兴趣的。
3、对销售的错误认识。
两年多的校园代理销售经历，误打误撞，取得了一定的成绩。尽管在实习期间，没有亲自体验到去向大顾客推销产品的经历，不过通过x经理推荐的《大顾客销售十八招》一书，发现本人还有许多的东西要认真的学，认真的领会，并在实际推销中灵活应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还是在坚守：诚实信用，对顾客负责！！！用好的人品去赢得顾客关注！！！面对拒绝，保持良好的心态！！！
4、本人还有在三茗存在的价值。
xx和自己理想中的还有很大的差距，不过这种差距，或许就是我存在的价值！！！
主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我实习过程中一直在践行的！！！
下阶段，将积极贯彻李总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。
“与xx共创业”，是我在xx实习的基本心态：认同公司的发展愿景，服从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把三茗的事业看成本人的事业去拼搏！！！
4。下阶段工作计划
在xx月份，认真贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力！！！”的xx员工作风，具体落实到：
1、服从公司的工作安排，保质保量完成任务；
2、进一步熟悉公司产品（硬件产品），熟悉公司环境（认识研发部同事）
3、熟悉学习公司的销售制度和程序；
4、提升公司关键字互联网检索排行，并提交一份营销计划书；
5、继续学习销售知识及应用技术，提高处理实际问题的能力；
6、申请参与公司的综合业务能力考核。
20xx年，本人的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现本人的不足，并寻求到适合的解决途径。非常感谢测试部的同事，感谢所有三茗的同事，由于你们的帮忙，我顺利的走过在xx科技的适应期。我坚信：在你们的帮忙下，俺会持续努力，不断反省，汇总提高，快速度过在xx的成长期，早日跨进发展期，创造期。