事业成就与履历怎么写好(简历工作个人简历)
怎样写好本人的简历
提问一：怎样写好个人简历中的自我评价 自我简单介绍：绩 1。 生活方面： 性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。 2。工作方面： 思路清晰、责任心强，能够统观全局。 良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。 能够单独完成本职及领路人临时交办的工作。 善于汇总工作经验，对每个项目进行全局的个人汇总。 3。个人特长： 有极高的悟性。 仅做参考！！！ 提问二：怎样写好本人的简历 1。基本信息 基本信息包括姓名、毕业院校、手机号码、邮件和求职意向。求职意向的职务务必要写上去，这样显得有针对性，不会被看作是海投。另外，不要出现手机打不通、邮箱是错误的情形。 2、教导背景 写出学校、学历、专业和起止时间。 不要在下面罗列出一堆课程名称，你应聘的职务是什么，就相应地写怎样的课程。假如公司招的是编剧，你写一堆统计学、网页制作、整合营销传播课程放上面等于在说废话。 3、实习经历 1）依照与应聘职位的匹配度的高低来排序。 2）实习经历，不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”，要写的关键是你在那里每一天的工作内容是什么，你参加了那些项目、活动中，你为那个公司做出了什么贡献，最后你得到了哪些能力。 4、项目经验 假如没有做过项目，可以从毕业设计或某一门课程设计入手，打比方说你的毕业设计是怎样选题的，调查了哪些资料，是如何安排整个毕设的进度，是通过哪种方式完成的毕业设计，在这个过程中你学会了什么，以后做类似的工作时，你有啥样的经验可以提供等等。 5、校内实践 假如没有实习经历和项目经验的话，校内实践务 必要重点写一写。打比方说图书馆的辅助管理员，社团实践，志愿者，或者一些 *** 。写法也要围绕工作内容、渠道和效果来写。比方说，在社团中曾经担任过社长有时就代表了带头能力，单独安排跨校联谊等系列活动，可能代表了协调力、谈判力或是开发市场的能力，这样也可有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类突显能力与评估发展性的指针。 6、自我评价和个人技能 自我评价： 这一部分不是特别必要的，不过对于经验不够富饶的同学来说，自我评价可以使简历看似更加丰满。可以分两点来写： first of all从你面试的公司类型来写，打比方说是某家网络公司的岗位，你可以写对网络新事件、新词汇有较高的灵敏度，善于捕捉、发现互联网热点等。 紧接着从岗位要求的一些素质来写，打比方说岗位要求是文案撰写能力强，那你就需要用事实+数据来佐你的文案能力，打比方说说你在什么平台发布过哪些文章，得到了多少阅读量和转载量。 或者把自己在生活学习中的一些细节与关键提炼出来，展现自己具备哪些优良的品性质量。 提问三：怎样写好简历？ 1。 简历的关键点 简历 最要紧的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你本人，写出自己在大学的亮点。 写简历前将自己在大学的学习、社会生活和工作仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩出色，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参与过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己不同凡响的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。 紧接着依据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。做个比喻，假如是应聘技术型的工作，关键是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该展现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位相关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参与的社会活动，表现你的团队合作精神。假如是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际关系能力和不服输的精神。简历上应展现你的社会活动业绩，你曾经做过的 *** ，以及你由于坚持和毅力取得的成绩。 2。简历的主要要素 HR在筛选简历时一般会重点注意和提防几项内容：应聘者的期许;公司招聘岗位所需素质有关的表现，如学习成绩，社会工作经历，展现个人出色素质的独一无二经历;另外，也注意和提防教导背景，学历，专业，毕业的大学;假如需要 面试 ，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。 由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容： 1。应聘的岗位或求职希望; 2。基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。 3。教导背景：最高学历，毕业院校，专业。 4。与应聘岗位需求素质相关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。 5。最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、出色干不、实习鉴定、专业**书和发表过的论文的复印件。 3。简历的形式 形式上要整洁、美观 一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，普遍要打印出来，字体为五号或小四号。简历有还是没有封面不要紧，许多HR并不想有封面和塑封的简历，看似要抽出里边 的简历比较费时间。 一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式能够做得别出心裁，不同凡响。 谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看见的几种简历，以便在写简历避开： 1。空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了许多长处，认真行事，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这几个空洞的词句HR是比较反感的。与其写这几个，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩， *** 销售过多少产品、拿过什么奖学金等一堆事实和数据。 2。花了许多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。如此的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大都企业HR，他们关心的是应聘者你自个的特点和能力。 3。散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看似很费力，找不出重点，诗情画意的词许多，预示态度的词许多，而事实和数字很少，条理不了解。 4。装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷能够让人从一堆简历中拿出来看一眼，但假如内容不合要求，也要扔到一边，并使人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也有些高。 5。千篇一律、比较模糊。。。。。。>> 提问四：怎样写好一份经典的简历自我评价？ 1。first of all务必要区分出自我评价和自我介绍这两个不同之寓意; 假如你跟一个陌生人介绍本人的时候，我想你不会介绍给别人你对本人的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍，必须明确， 2。评价和简历中的其他要点是不一样的，例如特长，技能等等，技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自己一身的技能、特长等核心竞争角逐优势向人事经理展示，，而评价是一个概括性的，汇总性的，客观的评价。 3。简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁皆不是 *** ，尤其是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是技术性的职务，那你就汇总本人的技术研发实力/特点，假如你应聘的是人事方面的，突出本人的资历，专业特长，个人办事性格即可。 4。不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的不错很强大似的，其实也就是说录用你的企业，更看重的是你的综合能力，因此要尽最大力量简洁的突出本人的几个点。 出色简历的自我评价范文： 我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕了业以后的工作，使俺在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借俺的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，俺就能给您一片灿烂。 提问五：求职简历自我评价如何写好 本人诚信开朗，具有较强的适应能力，富有责任心和正义感。过往的工作使俺积累了一些宝贵的工作经验，使我更深刻的体会到了团队协作的重要程度。 希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩！！！ 希望能够帮到你，不动你的文字是由于这样才更有真实的体验感觉。 问题六：求职简历自我评价怎么写才好？ 1。本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 从事过收银员、平面设计、置业顾问，亲身体会了各式工作的区别运作流程和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从打工时体会到乐趣，全力以赴。 使俺的组织协调能力、管理能力、应变能力等飞速增加，使我具备良好的心理素质，使俺在竞争角逐中拥有更大的优势，使俺在人生事业中走得更高更远。 2。活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤学好问、老老实实、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3。忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做某一件事情 始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不躲避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到打工时；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤学好问、老老实实，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 4。本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能定、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 问题七：没有经验的人应该怎么写好个人简历 撒旦付款，你好! 你提到的这个情况，相信许多人在求职过程中会遇见。 在此，借这个机会给大伙提几点建议，望对大家写简历时能够起到帮助作用。 没有工作经验并非你的错； 没有哪个人毕生下来就一应俱全； 那么你要怎样填写个人简历呢？以下给您提几点建议： 1。 先读明白招聘信息 2。来个自俺结识，想想你个人具备哪些能力，哪方面比较擅长； 3。1和2你都搞清楚了，那么接着下面知道就知道该怎么写了； 1和2做个比较，哪些是你所具备，哪些不具备，全部罗列在纸上； 招聘要求所具备的，这一时刻就好好表达一下，建议以“举例+汇总”的方式，更具说服力; 不具备的该如何办？ 不具备的，你就阐述一下你对其工作的观点及认识程度，打比方说： 你可以从生活或学习中的举例一堆事例来证明你可以把这个工作做好。 没有工作经验并不代表就没有机会，但只要表达得当，还是有成功的那一天，GOOD LUCK！！！ 汇总：《 简历前沿 》特别提醒您：写简历要依据你应聘的职务并结合你的个人情况进行针对性写作，切不要一份简历走天下，希望俺的回答能对你能够起到帮助作用。由于你描述的问过于简单，故只能作出简要解答。 问题八：怎样写一篇好的个人简历。 1。要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的friend帮你审查一遍，由于别人比你本人更加容易检查出错误。 2。个人简历最好用A4标准复印纸打印， 字体最好采用常用的宋体或楷体，尽最大力量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字， 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。诚然，假如你应聘的是排版工作那么是例外。 3。要记住你的个人简历必须突出重点，它并非你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽最大力量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4。要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。 5。你的个人简历越短越好，由于招聘人没有时间或者不能同意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 6。要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增添对你的好感。要不然，你成功的几率将大大降低。 7。要尽最大力量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。务必要记住是复印件，一定不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 8。务必要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最有利的方法是在你心情好的时刻编写你的个人简历。 9。不能凭空编造你的经历，说谎永久是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，不过 也没很有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽视不写。 10。要组织好个人简历的结构，不可以在一个个人简历中出现重复的内容。使人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是非常重要的。 11。最好用第3人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。 12。你的个人经历顺序应该从此刻开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你近日的经历。 13。在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生非常强的阅读兴趣。 14。遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽最大力量用简练又简练的语言。 （一）标题。 个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。 （二）正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。 1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。 2）多段式。适合使用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。 写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。 （三）落款。 在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。 个人简历范文 个人资料： 姓 名： 面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康的状态情况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教导，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个范畴，有扎实的论理基础和实践经验，有较强的野外实践和研究剖析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97。Internet网络的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会做主的人、校足球队队长。 大学：班长、系学生会做主的人、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 。。。。。。>> 问题九：怎样写好一份个人简历？ 简历着重是针对应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到推荐本人的目的。因为毕业生就业推荐表栏目和篇幅限制，大部分毕业生更希望有一份个性突出，设计精美、能给用人单位留下深刻印象的简历。 （1）简历的设计原则 1。真实。简历从内容上讲必须真实，打比方说选了什么课，就写什么课；假如没有选，就不要写。 *** 工作更是如此，做了什么，就写什么。不要做了一，却写了三或四。由于在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问。假如你学了或做了，你就能答上来，要不然你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的。讲真话，不要言过其实也就是说，相信本人的判断力是非常重要的。 假如你没有参与任何 *** 工作，你可以不写，由于主考官知道你是刚刚要毕业的学生，而学生的根本工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业，没有顾上其他；或许你在学习本专业同时选择了第2专业或辅修专业；或许你固然没有在校外 *** ，但在校内系里或班里做了大量社会工作。也就是说，你会有本人的选择，也会珍惜本人的选择，并给自己的抉择骄傲。这样你就没很有必要为没有 *** 工作而苦恼或凭空捏造。请记好了，主考官都是从学生过来的，他们会尊重你的抉择。 2。简明。简历，简历，最好简单并且明了。假如简历内容过多，又缺乏层次感，会给人以琐碎的体验感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等务必要写上。相比之下，身高、体重、血型、爸妈甚至兄弟姐妹做什么工作并不是很重要的，这几个内容纯属辅助信息，可要可不要，至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第1页上，紧接着把认为次要的信息，诸如每学期成绩单，获奖证书复印件等信息都当作附件。如此的简历主考官只看一页就清楚了，主次分明，非常有效，主考官假如有兴趣，可以继续看附件里的文件。 3。无错。简历应该没有错误，尽可可以在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。不然会被看作是一个粗心大意的人，在激烈的竞争角逐中就可能被淘汰。 （2）简历的内容 简历其实没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、喜好兴趣等，其内容大致包括以下几方面： 1。个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。 2。学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智慧及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但事实上用人单位更注重和重视如今的学历，最好从此刻开始往回写，写到中学即可。学习成绩出色，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活之中的闪光点，可一一列出，以加重份量； 3。生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这几个材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容； 4。社会工作。近几年来，愈来愈多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各式不同性质工作的大学毕业生。学生干不和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时尤为重要的。 5。勤工助学经历。即便勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，不过勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。 6。特长、喜好兴趣与性格。是指你呢拥有的技能，尤其是指中文写作、外语及计算机能力。喜好兴趣与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，因此用词要贴切。 7。联系方式。联系地址、电话、邮政编码一定不要忘记写，以免用人单位因联系未到你而。。。。。。>> 问题十：个人简历怎么写最好 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。蕴含本人的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这个工作的简要理解等。 此刻一般找工作都是在通过互联网来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 编写原则 要写出一份优秀的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第1步了解和拉进关系的线。而且务必要有原则性。 第1原那么是要有重点。一个招聘者希望看见你对本人的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合拍的一人。 第2条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够数次重复重要的信息。简历应该维持在一页纸以内，个人情况介绍不必以段落的形式出现，尽最大力量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段汇总性的语言，陈述你在求职上最大的优势，紧接着再在个人介绍中将这几个优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第3，要陈述有利地信息，争取成功的机会，总之尽最大力量避开在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避开也许会使你被淘汰的不有关信息。要晓得当你获准参与面试，简历就完成了它的使命。 同时须留意，一份专业的简历还须留意四个核心原则： 1。真实性 简历是给企业的第1张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专业人士说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽视。打比方说一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这几个经历本身，更加的重要的是提炼出自己从中获得了什么具有价值的经验，而这几个收获可以在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用应届生没有工作经验为由而拒你于千里之外了。 2。针对性 做简历时可以事先结合职业规划确定出本人的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做常常更加容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。 3。价值性 把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不适宜出现。通常来讲简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不适宜过长，内容不能仅有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽最大力量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，打比方说拓展了多少个新的商场顾客，年销售业绩达到多少万元，每一年发表学术论文多少篇等。最好还不错提供能够提高职业含金量的成功经历，打比方说完成了一个非常难的项目，拿下了一个很大的顾客等。对于自己独一无二的经历务必要保留，在著名公司工作、参与著名培训、与著名人物接触等皆可以重点突出处理。 4。条理性 将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有秩序的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教导与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个务必要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于本人的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。 5。关键点 信息真实保护个人隐私 “没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽最大力量提供本人的真实信息。互联网是虚拟的，但招聘却很真实。很多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。打比方说。。。。。。>>
该怎么在简历中写个人表现及业务能力
看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心进取心很强，掌握了许多的论理知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要程度，能有独一无二的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套非常好的设计流程，具有非常强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件，包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的许多细节与关键问题，如软件应用、图纸处理窍门、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划，控制性详细规划的项目进程，包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理流程等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用，业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划工程师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划工程师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在公司长期稳定，通过一些时日的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最后的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界名符其实的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简单介绍】：同济大学副教授自有公司，设计项目依照同济规划院流程进行，城市控规 总规 城市设计项目许多 【所任职位】： /规划工程师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了多数的工作 月薪 第1月2000元 第2月2500元 一份适合我、发展前景相对较好的工作，但最后由于学校开学，以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束，学校开学 2007年07月— 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人) 【公司简单介绍】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第2，此乃1994年在咱们国家深圳设立的集团全资附属公司，但里面实际情况稍差 【所任职位】： /规划工程师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参加小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，单独完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简单介绍】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划工程师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：单独完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束，学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】：中国边疆地区的一座县城的总体规划 【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】：中小城市，30平方公里的控制性详细规划 【责任描述】：在负责人的带领下，两个月内，到河北邢台各部门参加基础资料的调查和收集，负责组织小组（前后共5人）完成基础资料部分成果的绘制，初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 ： 重庆巫山小三峡旅游规划 【项目描述】：中等旅游规划项目 【责任描述】：一个星期内负责公共设施布置和布局，视线组织，规划结构以及里边 的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心区城市概念设计 【项目描述】：合肥市中心区城市设计 【责任描述】：一个星期内单独完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 ： 洛阳市火车站站前城市设计 【项目描述】：洛阳市火车站站前区域的城市设计 【责任描述】：一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市阏伯路城市设计 【项目描述】：商丘市一条重要商业街的城市设计 【责任描述】：半个月内负责其中最要紧的部分--古建筑群的立面设计和渲染，以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 ： 一个新农村建设规划 【项目描述】：商丘市周边地区一个新农村建设规划 【责任描述】：一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面，管线布置和布局，景观规划，道路规划以及汇报PPT等 2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商务酒店设计 【项目描述】：宜昌市民生商务酒店，建筑共26层 【责任描述】：一个星期内负责完成一个立面方案 教导背景 2003年09月 — 2008年07月 ： 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科 【专业描述】：专业主要课程：素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理信息系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影透视、建筑材料、建筑力学、建筑学、中国建筑史与世界建筑史等� 其中三年建筑学习，两年规划学习 培训背景 2005年06月— 2005年07月 ： 百师特公司 商务礼仪 语言能力 英语 六级 IT技能 网页/平媒设计/AutoCAD： 使用48个月 精通 办公软件/Office PowerPoint： 使用36个月 精通 办公软件/Office Word： 使用48个月 精通 办公软件/Office Excel： 使用48个月 熟练 网页/平媒设计/Coreldraw： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/3Ds max： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Macromedia flash： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Adobe Photoshop： 使用36个月 精通 证书信息 2006年12月： 大学英语四级 四级 2007年06月： 大学英语六级 六级 附件信息 证书 四级 证书 六级 其他信息 社会经验方面 ：早期参加大学生创业活动，以及多种基层市场营销活动，大三以后利用假期到多个建筑设计、规划设计单位实习，积累了许多细节与关键经验 理论知识方面 ：在校期间多数课余时间用于研究学习最新的设计软件以及出色的建筑、规划、景观设计思想，特别是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等 在校论文发表 ：《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》（题目非本意）《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》（学校二等奖） 喜好兴趣 ：足球、篮球、音乐、电脑系统
本人履历现实表现怎么写
本人履历现实表现怎么写
你晓得本人履历现实表现怎么写吗？不管是生活还是学习，我们都无法避开要写一些关于本人履历的现实表现的材料，下面是我精心整理的本人履历现实表现怎么写，欢迎阅读与收藏。
本人履历现实表现怎么写1
1。具有较高的论理水平、良好的素养
坚持学习，不断提高自己一身理论水平和党性修养。该同志能够用心坚持学习马列主义、悟 真 网006 14944。net思想和悟 真 网003 14944。net理论，不断提高理论水平。打工时自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造。
注重树立正确的一生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各式错误思想看法对自俺的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中间位置坚持高度一致。在重大问题和关键时刻，均展现出较高的灵敏性和立场坚定性。没有参与其他组织。
2。严于律已，宽以待人，具有高尚的'道德品质
该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。
不管做什么工作皆能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现自个的人生价值同服从上级领路人的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续刻苦不懈地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利。
3。工作扎实，现实表现良好
最近几年以来，该同志不论在单位基地岗位上，皆能够服从组织安排，恪尽职守，全力以赴，完全发挥自俺的主观能动性和创造性，做好职责范围内的工作。打工时，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，往往加班加点，不计个人报酬。
本人履历现实表现怎么写2
1。严以律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志度量宽厚，不计较个人得失败。待人诚恳、友善、自信。在不同的工作单位，皆能够尊敬领路人，团结同志，能够较好处理和上司和同事的关系，对人热情周到、热情服务。办事情即能够用心坚持原则，又能主动解决遇见的困难和问题，体现出良好的工作作风与精神风格面貌。
2。工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
从走上岗位以来，始终埋头苦干，克己奉公，充分利用本人的所学、所长，努力在平凡的岗位上建造出非凡的业绩。他始终坚持理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自己剖析问题、解决问题的能力，经常把同事和一些老同志的优点和做事、办事的经验、能力作给自己的学习内容，不断提高自己剖析问题、解决问题的能力。在打工时勤勤肯肯，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，经常得到领路人和同事们的一致好评，主动承担领路人交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。
3。廉洁自律情况
在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，顺波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承，严格要求自己，管束自己，以坚持立德、以廉洁从政立身，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律、法律即超出原则之事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风。
在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和上进心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。
4。存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩出色，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在一些不足，如工作经验不丰富，理论知识掌握不够全面、细致。在今后的打工时还应进一步加强学习和积累经验。
个人履历怎样写
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。蕴含本人的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这个工作的简要理解等。此刻一般找工作都是在通过互联网来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。编写原则要写出一份优秀的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第1步了解和拉进关系的线。而且务必要有原则性。第1原那么是要有重点。一个招聘者希望看见你对本人的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合拍的一人。第2条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够数次重复重要的信息。简历应该维持在一页纸以内，个人情况介绍不必以段落的形式出现，尽最大力量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段汇总性的语言，陈述你在求职上最大的优势，紧接着再在个人介绍中将这几个优势以经历和成绩的形式加以叙述。第3，要陈述有利地信息，争取成功的机会，总之尽最大力量避开在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避开也许会使你被淘汰的不有关信息。要晓得当你获准参与面试，简历就完成了它的使命。
个人履历怎么写
个人简历内容：
1。个人资料：务必要有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，而出生年月、籍贯、面貌、爱情婚姻状况、身体情况、喜好兴趣等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2。学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，紧接着是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有益的副修课程。
3。本人经历：大学以来的简单经历，着重是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参与过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4。荣誉和成就：包括“出色学生”、“出色学生干不”、“出色团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还不错把你认为较有功名的经历(打比方说自立读完大学等)写上去。
5。求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6。附件：个人获奖证明，如出色党、团员，出色学生干不证书的复印件，外语4。六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
个人简历的写作标准
1。整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2。简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3。准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4。通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5。诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性体现风采
个人履历怎么写
除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这几个基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容： 你的教导背景（包括所有有关的专业技能培训等）与应聘的职务及业务有关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对怎样开展业务方面的念头（没有把握的话建议不要写） 写简历的七忌 ★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般来讲不会超过5分钟，没有哪个企业领路人会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。 ★不要把那些跟职位和工作无关的喜好兴趣都一股脑地写进去，打比方说旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这几个喜好兴趣通常来讲不会给你加分。 ★不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。诚然，假如你的学习成绩相当优秀，那你就写上曾经接连着几个年头拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就就够了。 ★简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。 ★与应聘职位无关的工作经验不要写。依据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就能够了。 ★简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。 ★建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，要不然你可能失去面谈的机会，不要自己为自己设定过高的门槛。 专业人士建议一 突出学历或经验 假如你是名牌大学毕业生，那么这样就尽最大力量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那么这样就尽最大力量突出你的专业背景；假如你学历背景没有优势，那么这样就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘本人的经验，打比方说你参加过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽最大力量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。 专业人士建议二 递简历时巧用心思 第1，给对方简历前，要尽最大力量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，紧接着再去那个企业应聘。 第2，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是许多、很乱的时刻，要争取多跟用人单位聊聊，增添对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者那个时候决定约你什么时候去公司再次面试，要不然你的简历极有可能被淹没在一堆竞争角逐者的简历当中永无扬眉吐气的一天。 第3，多备上一些自己觉得比较满意、能展现你的气质的近照，在给对方简历的并且也附上你的照片，这会加深对方对你印象。 第4，还应该尽最大力量选择好要应聘的职务，找把握最大的职务应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职务，那样用人单位会觉得你定位不了解，不是专业人才。