怎样让O型血下属对你服服帖帖
O型血人是对工作和生活有着强烈使命感的人，为达到自己的目的通常有着强烈的自我主张意识，怎样把O型血人运用得恰到好处又有效率呢？
first of all，要灵活运用O型血人对目的的追求感，应当把企业目标及在整个公司中的价值很清楚地摆放在他们面前，对O型血人的工作上要多加鞭策和鼓励，能够让他们有一番大作为。
其次，也要充分培养和引导O型血人的强烈竞争角逐意识，在工作上要时刻指出他们所面临的对手，并倾听他们对自己对手的实力强弱的分析和自己所采取的对策，忌讳和避讳谩骂，不然会挫伤O型部下的积极性。
O型血人是很有同伴意识的，所以对O型血人切记不可靠权威压服，更是万万不可以当众让他们丢脸出丑，即便有大的过错，也要动之以情，晓之以理，表达你对于他们的期待。这样O型血部下会永久记住教训，并以非常大的热情去将功补过。
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