老板具备的九大能力(能力团队员工)
1、 带头能力：具备领路人团队、指导员工，推动业务发展的能力。
2、 战略能力：具备制定长远规划、明确目标、判断市场趋势的能力。
3、 沟通能力：具备与员工、顾客、合作伙伴有效沟通的能力，包括口头和书面沟通。
4、 决策能力：具备快速做出决策、剖析问题、权衡利弊的能力。
5、 创新能力：具备创新思维、发现新商机、解决问题的能力。
6、 团队合作能力：具备与不同团队成员合作、协调工作的能力。
7、 人力资源管理能力：具备招聘、培训、激励和绩效评估的能力，以建设高效团队。
8、 财务管理能力：具备财务剖析、预算控制、风险治理的能力。
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