被辞退的预兆有哪些(预兆工作重要会议)
被辞退的预兆也许有以下几个方面：。
1、 工作表现下降：工作表现不佳是被辞退的一个主要预兆。这包括频繁出错、延误工作进度、不符合工作要求等。
2、 反馈和评估意见负面：假如你的上司或同事经常指出你的问题和错误，并且给出负面的反馈和评估意见，这或许是你被辞退的预兆。
3、 与团队合作不和谐：假如你和同僚或团队之间的合作关系不和谐，经常发生冲突和不高兴的事情，那或许是你被辞退的预兆。
4、 工作任务减少：假如你的工作任务明显减少，或者你的工作被重新分配给外人，那可能象征着你的职务岌岌可危。
5、 被排除在重要会议或项目之外：假如你被排除在重要会议或项目之外，或者没有被告诉重要计划和决策，那或许是你被辞退的预兆。
6、 领路人层的不满：假如你的领路人层对你的工作表现不太算满意，或者预示对你的能力和贡献不太算满意，那有或许是你被辞退的预兆。
7、 公司经营状态并不好：假如公司的经营状态并不好，显现了裁员或降薪的情形，那可能象征着你的职务不稳定。
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