签店有什么含义总部合约搬家(双签有什么含义)
目录导读：
53签店面搬迁有什么含义?
这个天面前就是他搬家啦，搬走了不在此处地方啦，并不代表人家跑路了，其实是人家搬家啦。因此叫搬迁。！！！
中国移动签约店和直供店两者签约的条件以及签约以后的有益之处
你说的签约店或许应该是中国移动指定专营店，而直供的或许应该是叫特约代理点（亦称普通店）。两者相同点都是通过话费充值，手机卡销售和新业务办理而获取酬金，不同点是指定专营店要求代销商的专营度，只能做移动不允许再做其他经营，但移动公司会给你多多少少的补助。移动公司过新年过节有啥待遇和活动也只不过是针对指定专营店的，特约代理店除了赚取酬金之外再无其他。我以前在移动公司是区域经理，专门负责管理代销商，不过因为地区不一样，在管理上亦会有一些差距，希望可以帮到到你。
夜店签单啥意思啊?
签单就是他真的可以馈赠，经常提到的馈赠就看你们的关系怎样。他有一定的签送权利。假如他不是在夜店上班的话，那么他就是VIP顾客。也一样是可以签单。不过每一个月底计算付费的。所以假如是夜店人请你去玩，那么肯定啥都不用你操心了。所以不必花钱
以店的名义签字有什么含义
意思是你可以代表这个店。以店铺的名义签字，那么这样就说明你可以代表着这家店铺，同时你签下的每一份合同，你都得承担你所签合同的法律责任，因此在签字之前需注意谨慎。
探店签公司应该注意什么
依据有关素材查询显示：1。注意和提防核实签约公司名称及法人身份，营业执照上的公司名称和企业营业执照上的名称是否保持一致；2。注意和提防公司样章的名称和营业执照上的是否一致；3。合同上一般会要求有企业法定代表人的签字，应注意和提防签字人的身份；4。注意和提防签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
加盟便利店，签合同时需要小心哪些问题与事项
最近几年以来，随著创业风潮日趋盛行，加入连锁加盟店的人越来越多，加盟纠纷也随之增多。这几个纠纷的产生泰半肇因于加盟合约，加盟总部在加盟前，未向加盟者详细说明合约内容，而加盟者常常也未加进一步了解就签下合约，在双方各自模糊处理之下，会产生纠纷也就不足为奇了。 其实也就是说，加盟者在签立加盟合约之前，就应进一步了解合约内容，来确保自己一身权益。切莫以为加盟合约都是总部制式的范本不可修改。其实也就是说合约或许应该是透过彼此双方协议之后做成的。换句话说，加盟者不但该睁大眼睛看清楚内容，更有权利要求修改内容。以下十点注意和提防问题与事项，供加盟者做为签约时的参考。 第1、应要求加盟总部出示服务标章注册证。由于所谓加盟，就是总部将品牌授权给加盟店使用，换句话说，总部务 必要先拥有这个品牌，才能授权给加盟店。总之，总部必须先取得中间位置标准局，所颁发的服务标章注册证才行。前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案，新旧二个体系闹进公平交易委员会，后来败诉的一方被迫更改品牌名称，连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名，真是何其无辜啊！！！所以加盟者在加盟前，一定要先确认总部的确拥有此一品牌，才能放心地加盟。 第2、权利金的支付方式。一般来讲，总部会向加盟者收取三种费用，分别为加盟金、权利金及保证金。经常提到的加盟金，指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划，及教导训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标，以及享用商誉所需支付的费用，这是一种持续性的收费，只要加盟店连续使用总部的商标，就必须定期付费。支付期限或许是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金，那么是总部为确保加盟者会确实履行合约，并准时支付货款等所收取的费用。其中，因为权利金是持续性的收费，某些加盟总部会在签约时，要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有如此的案例发生，某一体系的加盟者开店二年，由于生意不佳而关门大吉，不过却早在签约时，已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按常理来讲，后面三年既然已经收店不再使用总部的商标、商誉，就不需再支付权利金，然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款，害得这位加盟者，不但赔了二年生意，还得另外支付这几个已开出的支票金额!因 此，加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内，全部权利金的支票面额时，务必记得在合约上加注一点，当加盟店收店不再开店时，总部必须退回不到期的权利金，以保障自己一身的权益。 第3、总部供货的价格问题。普通的加盟合约中，总部都会要求加盟者务必要向总部进货，不得私下进货。这点多数是总部与加盟店纷争最多的一环。由于加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。不过总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。 第4、商圈保障问题。通常来讲加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，亦即在某个商圈之内不再开设第2家分店。于是，加盟者对保障商圈的范畴有多大，必须十分清楚。但是常常见到的情形，是总部在保障商圈以外不远处的距离，再开设第2家店时，作用与影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实也就是说，总部若是开在保障商圈以外的地方，加盟店其实没有抗议的权利。但值得一提的是，某些连锁体系由于加盟店增多或已达饱和状态时，在商圈的保障下，已非常难再开新的加盟店，于是便取巧发展第2品牌。意即便用另一个新的品牌名称，而营业内容与原来的品牌完全相同，如此便可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此，最后当然就会招致加盟店的群起抗争。于是，加盟者为保障自己一身权益，在签约时，最好载明总部不得再发展营业内容完全一样的第2品牌。 第5、竞业禁止的条款。所谓竞业禁止，就是总部为保护经营技术及智慧财产，不因开放加盟而外流，要求加盟者在合约存续期间，或结束后一定时间内，不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智力财产权，并无可厚非，公平交易委员会亦认为此举不致违法。不过竞业禁止的年限究竟应该多长时间才合理？假如太长，恐会作用与影响加盟者往后的工作权益。对此，曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年，被加盟店告进公平交易委员会，公平会认为竞业禁止条款乃属合理，惟认为三年是否过长？后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以加盟者在签约时必须考虑清楚，以免作用与影响日后生计。 第6、管理规章的问题。普通的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，但是大多都会有如此一条规定，「本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。」假如加盟者遇见如此的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。由于管理规章是由总部制定的，总部可以将合约中未载明问题与事项，全纳入其管理规章之中，随时修改、任性妄为，届时加盟者就只好任由总部摆布了。 第七、关于违约罚则。因为加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常来讲只会列出针对加盟者的部份，而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求，明定总部违约时的罚则政策，特别是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面，应要求总部确实达到完成。 第八、关于纠纷之处理。普通的加盟合约上都会明列管辖之法院，而且一般是以总部所在居住地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需求时，总部人员来往附近法院相当便利。值得一提的是，曾有某加盟总部在合约中规定，加盟者欲向法院提出诉讼前，需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时，应先了解调解委员会的组成成员为那些人？假如全是总部的人员，那么调解的结果当然会偏坦总部，而有害于加盟者。碍于合约，加盟者又无法忽视调解委员会，而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇见类似的条款时，应要求删除。 第九、合约终止之处理。当合约终止时，对加盟者来讲，最要紧的就是要取回保证金。此时，总部会检视加盟者是不是有违反合约或是积欠货款，并 且，总部也许会要求加盟者自行将招牌拆下，假如所有的事都顺利且无积欠货款，总部即退还保证金。但若是发生争议时，是否要拆卸招牌常常成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌，加盟者遇此情况，需视招牌原先是由何者出资来定。若由加盟者出资的话，那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有，总部固然拥有商标所有权，但不能擅自拆除。若真想拆，就必须透过法院强制执行，假如总部自行拆除，即触犯了毁损罪。 第十、这是最后一点应注意和提防问题与事项，就是在合约签立之后，双方一定要各执一份。曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以加盟者务必要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自己一身权益。 当然最要紧的，还是要把合约内容看清楚再签，逐一了解内容，若有任何不明了或不明确的地方，都应该向总部人员询问清楚。由于唯有在签约前，仔仔细细了解合约，才能减少日后的纷争产生