怎样知道自己适合什么工作五行工作职业(怎样知道自己适合什么专业)
如何确定自己适合怎样的工作
增对行业了解，依据自己和性格进行综合判断看看行业力和自己力否匹配，毅力研究份工作，从而达到一定高度。
如何确定自己适合怎样的工作
如何确定自己适合怎样的工作，假如问一下你为啥从事如今的职业，我估计大都人自己也说不上来，许多人可能一 生皆在从事自己不善于的职业，下面了解如何确定自己适合怎样的工作。
如何确定自己适合怎样的工作1
依据本人的专业判断
当你对自己未来要做什么感到迷茫的时刻，可以依据自己大学上的专业来进行判断，这样依据自己所学的专业来上网找一些适合的工作。
依据本人的优势判断
偶尔在大学里学的专业也不一定能够符合你的需求，于是，你还不错依据本人的优势来进行江湖上工作岗位的匹配。
向有经验的社会人请教
假如凭借自己当前的经验实在是找未到适合的方向，这一时刻找一些比自己阅历富饶的社会人士，帮助自己答疑解惑，毕竟他们是过来人应该有许多可靠地意见。
多岗位实习
在快要毕业的这段时间，可以多找一些不同岗位进行实习，通过实践来检验自己到底适合做什么类型的工作，对哪些方面有兴趣。
向导师请教
在学校里，应该相比于身边的同学，你的导师对你的学习情况是有一定的了解，你可以和导师沟通本人的疑惑，让导师给出一点参考意见。
大学生出来找工作，都会遇见一些迷茫期，当你遇见这几个困惑的时刻，一定不要丢弃随便找一家工作，这样也是对本人的人生极违背良心的，只有不停地试错，你才能够更快地找到适合本人的岗位，才能够更佳地编织本人的未来。
如何确定自己适合怎样的工作2
1。以性格为基础，寻找向往职业
first of all应该搞清楚，本人的优势是什么，到底适合怎样的工作。
你需要从职业规划的角度认识自己，主要任务是找到自己内心向往的职业方向，可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索，寻找自己职业取向与价值取向的一致性。
举个例子：
你擅长与人沟通，能够有效帮助他人，那么市场销售类、商务谈判类的工作就可能适合你；你性格安静沉稳，擅长逻辑思维，那么文案、财务方面的工作于你，可以说就是老天爷撮合。
这还只是单方面从性格来举例剖析，俺的意思就是：适合本人的工作才是好工作。
另外，喜欢和不喜欢做的工作，最后能取得的成就是完全不同的。当然从实际求职过程中，可以找到100%心爱的工作的几率实际很低，因此只要有80%的匹配度，那么这份工作就非常值得你一试。
对于自我性格优势的剖析，你可以借助专业测试来辅助判断，电话搜索：新职语，提供了专业的九型人格职业测评，能够给出具体的优劣势报告和推荐职业，还不错直接找老师免费咨询测评最终，有理有据。
你也可以结合上面的测试最终，和他人的评价做一份自评表，内容包括：本人的优缺点、个人技能、性格属性、推荐岗位和职业，以此来选择到适合本人的职业。
2。应届生：明确职业方向是否需要专业对口
对于应届生来说，你务 必要思考一个问题：是否要从事与本专业对口的工作？
针对专业是否必须对口问题，我想客观的说一句：并 不是一定是本专业才可以在职场里游刃有余，非专家也能在非专业范畴有极好的发展。
我说这话之义是，假如你真的很不喜欢你的专业，那么你可以try往别的方向发展，并不是鼓励大伙都脱离本专业去另寻天地！！！
1。自己是否愿意从事与自己一身专业相对口的行业
假如你愿意从事需要一定专业度的行业（打比方说医学、法学以及理工科类的相关对口专业），且自己一身对这个行业感兴趣的，那么选择在本行业内稳定发展，会比更换范畴来的成就更快更大，并且你大学几年具有的专业基础，就是一块叩门砖，能让你更快入职。
假如对本人的专业没感兴趣的，那也不用强求。你可以依据我说的第1大点，来选择自己热爱且认为适合的行业，再进行攻读深造或者应聘相关行业的助力、实习生，紧接着凭借专业和经验，实现转行。
2。本人的专业是不是有很严格的择业限制
这点或许不是很好理解，意思是你大学的专业就业方向是还是不是非常窄，举个例子，假如你是医学生，那么你能从事的行业就只有医疗方向。然而，这几个专业的就业方向很窄，就象征着这几个行业的人才存在暂缺，甚至稀少的情形，薪资水平常常较高。
又打比方说文学类，那适配的行业简直不要太多！！！针对于这类无严苛择业限制的'专业，其实也就是说我认为行业问题并不大，重点在于岗位。像行政、销售、管理类的岗位实际都不会去卡专业，不过呢销售会要求口才、交流能力，管理类会卡学历。
3。为啥你周边的一部分人，跨界断然不会差到什么地方去
我觉得这并不是专业知识的缘故，发现自己这个专业好像不太行的时刻，有的人选择坚守，使自己麻木，假装看不见这种迷茫带来的苦楚；有的人早早想明白，提前学习新的知识，为未来择业做好准备，说到底还是执行力的问题。
在这儿我们不讨论谁好谁坏，你仅需要问自己这样一个问题：你认为大学四年，你的核心竞争角逐力是你的专业知识吗？
假如是，那我支持你挑选你专业性强的职业继续发展奋斗；假如不是，那是还是不是该悬崖勒马呢？毕竟悬崖勒马是成年人最该学会的技能。
3。在职人员：怎样批断你的职业是否和你相匹配
已经入职的老司机，其实也就是说也会存在迷茫焦虑，甚至会由于迷茫焦虑而感到不舒服，假如你依然出现了这3种负面情绪，那么你需要慎重考虑一下一些问题：
1。此刻工作了一些时日后，有还是没有看见自己希望成为的人？
2。如今的范畴是否能看到自己未来，并且有自己想要发展的方向?
3。5年后，你会在哪里，扮演着怎样的角色，有着怎么样的具体位置？
你的职业到底与你是否相匹配，想通这三个问题就已经能解决一半了。
假如自己都找未到答案，甚至预见不了5年后的自己所处的具体位置、获取的成就，那么非常可能，这个工作不太适宜你。
也许刚开始它适合，不过对于当前的你来说，它已经承载不了你对未来的期望了。
当然这样的状况的发生，在这个高速运转的时代里是极其正常的，你需要及时调整本人的状态，重新做出正确的判断和选择，宝贵的一生，经不起一丝一毫的浪费。
其次明确好工作的定义，我觉得的好工作=自己一身高能力+自己一身意愿度+商业价值+个人成长值。
还有，此刻除了校招（此刻校招HR也会优先选择有实习经历的应届生），公司HR招人都会偏向选择有工作经验的求职者，毕竟可以省掉很多不必要的时间成本和培训成本，能直接接手工作。
所以要相信自己，富饶的工作经验永久是你的优势。
祝此问题下的所有朋友，都寻觅到一份心仪的、有前途的工作！！！
如何确定自己适合怎样的工作3
第1，性格。每个性格都不同，不同的品德性格适合不同的工作。亦不是说某项性格就只能做某项工作，其实也就是说跨界也会可以的，只是我们说性格跟工作能完美匹配当然是最有利的。打比方说说你性格不是柔和型的，很有狼性特点，让你去搞市场比较合得来的，假如让你在柜台做便民服务业务，也许会经常和别人吵架的。
第2，兴趣。我们时常说兴趣是最有利的老师，每个对自己有兴趣的事情都愿意花时间精力学习、提升。所以只要有兴趣的工作我相信也必定 会愿意花时间钻研，会干得非常好的，自己也会非常开心的。有一部分人说我不清楚本人的兴趣是什么，那么这样就可以先在职场中慢慢摸索。
第3，技能。本人有什么技能应该还是比价容易弄清楚的。普通人没有其他特长的话，本人的技能普通情况就是自己所学的专业，除非你有些其他别人的技能，打比方说PPT做得很好、主持、策划等，这几个都是技能。主要依据自己技能的竞争角逐力来推测断定工作是否合适，假如这份工作没有发挥你的技能或你所学，你在职场中的竞争角逐可能就比较辛苦。
第4，价值观。许多时候，我们在职场中处理问题的方式和观点，跟价值观有很大的关系的。打比方说有一部分人认为上班要穿正式装，而你认为舒服就好，许多IT公司也都穿T恤上班的；再打比方说，顾客来了陪饮酒，你是否随意就好，不过领路人要你不断劝酒，甚至不惜喝醉。这几个意见的统一其实也就是说也跟价值观有关系的，假如长期的建议冲突，可能双方都不会舒服，最终分道扬镳的可能性就很大。
如何才知道自己适合什么工作
如何才知道自己适合什么工作
如何才知道自己适合什么工作，近日许多朋友想换工作，大都人觉得自己年轻的时刻，没有选好一个行业，此刻换工作各式不如意，其实也就是说换个角度想，许多损失发生了，假如能正确的对待，不一定是坏事，下面共享怎样选择自己适合什么工作。
如何才知道自己适合什么工作1
一个职场新鲜人first of all要明白本人的性格，看看什么工作适合自己。
打比方说说，有的人能在一间公司做得很好，而且很快得到升职提拔。而有一些则郁郁不得志，不停的地转换公司，看不见前途在哪里。
可以找到适合自己性格的工作，那是最有利的。对发展亦有利。假如找不了，那么这样就要让自己的品德性格适应那个工作。可是，怎样的气质宜找哪样的工作呢？人的气质可分为四种类型：
1。活泼型：情绪容易激动，波动性大；对外界事物反映敏锐；干事凭兴趣；善于交际等。适宜从事与人打交道的职业，如售货员、服务业、咨询、导游业等。
2。不可遏止型：情绪兴奋性高、易冲动；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但性格焦躁办事简单。适宜选择那些工作不断转换、环境不断变化、不断有新活动的职业，如导游、外事接待等，而不宜从事那些需须留意力高度集中、事情处理过程需细心检查核对等特点的职业。
3。安静型：不易激动，外部表情不易变化，情绪稳定，注意和提防力不易转移，善于忍耐。适宜做持久耐心细致的工作，如财务、管理工作等。
4。抑制型：情绪兴奋性低、稳定；对外界的刺激反应慢而不灵活，耐性高；办事刻板但稳妥，善于鉴貌辨色。适宜选择校对、统计、打字、秘书、化验等工作。
诚然，这几个只是参考，凡事都不能太绝对，而且它们之间的界限亦不是分得那么清楚。有些气质具有可变性，既然气质有了可变性，那么工作也就能够转换。
如何才知道自己适合什么工作2
对于我们上班族来说，办公室的风水是特别的重要的，办公室风水不但是作用与影响一个人运势与运气，在更加的多的程度上也是会作用与影响一自个的前程和财运，于是，对于上班族来说，办公室风水是不可以忽略的重要问题，可是，五行中缺少水的人适合在什么环境工作？属水的人适合什么职位
五行中缺少水的人适合在什么环境工作？
1。适合在水多的环境下工作
水命人命里缺水，那不如就适合选择在一些水气比较足的地方工作的，就好比是是类似于航运和水厂之类的，或者是可以选择到水上乐园工作，这几个工作的环境都是被水所围绕着的，很自不然就会对补水气是有很大的有益之处的，此亦为特别能够起到好作用的水命人的发展的。
2。适合到有冰的地方工作
一般而讲面对餐饮业冷藏室当然是少不了的，那么由于夏天的时刻天气炽热的问题所以比较容易将会有食物腐败的问题的，所以当然是需要一些冷藏室来储存食物的，对于水命人来讲从事与冷藏室有关的工作其实也就是说也是相当的很好的，本身由于冷藏室的工作环境就是比较多冰的，而冰本身就是五行属水的，因此对于水命人来讲亦有非常强的。五行补足的效果。
3。适合到金融专业工作
金融行业都是一个来钱很快的地方的，因此讲对于财富来说我们生活当中都会是有所追求的，也可以投身到金融行业中的，本身对于水命人来讲选择金融行业就是挺合适的，由于金融行业是五行属金的，而五行的关系中，金生水，因此讲如此的工作环境其实也就是说是非常能够起到好作用的水命人的工作的，也能够让他们就得特别的熟悉的。
五行属水的人适合从事什么工作？
五行属水的人适合和商务、物流相关的职业，打比方说常年奔波在外的商务专员，辛苦的快递小哥。这类的职业适合在办公桌上摆放摆列一些黑色物品，打比方说文昌塔，这样可以助大家提升事业运，谈更加的多的合作，接更加的多的单。
困惑迷茫的缘故，除了不明白工作岗位的分类和职责，更加的重要的是对本人的主观需要和客观条件没有深刻的理解。除了了解企业的职能部门和工作岗位之外，求职者还need加深本人的主观需要和客观条件。
当你找未到本人的定位和方向时，可以从以下几个角度认真思考自己找工作的环境，快来随我看看都是哪几个角度吧：
1。从个人内在因素的角度思考，"我想做什么？"，可考虑本人的兴趣、爱好、职业价值观等；
2。从企业价值要素的角度，"我能做什么？"，可考虑具备的知识、技能、经验、关系等；
3。从外部环境因素的角度来看，"环境支持我做什么？"，大到宏观环境促进了哪些行业的发展？小到爸妈想使自己找到怎样的工作、家人希望自己留在哪个城市等。
在了解上述因素的基础上，求职者可Yi经过以下问题思考本人的自身能力和优势：
1。俺的核心优势是什么？
2。俺的个性优势是什么？
3。我有啥经验？
4。怎样的职位最特别适合俺的经验以及俺的核心优势和爱好？
5。沿着这个方向，我还need如何改进？还能增添什么技能才可以在人群中崭露头角？
思考清楚以上如此问题，应届毕业生就会对本人的未来有一个更清晰的认识。当你找到目标时，下一步就是制定一个适合本人的工作计划，try进行面试，并努力实现它。紧接着很有必要依照计划执行，计划进行实施，调整和修改自己对打工时的职务和职业规划，来确保自己正在一步步朝着既定的职业发展道路前进。
怎样知道自己适合什么职业 如何知道怎样的工作适合自己
1。依据本人的专业判断：当你对自己未来要做什么感到迷茫的时刻，可以依据自己大学上的专业来进行判断，这样依据自己所学的专业来上网找一些适合的工作。 2。依据本人的优势判断：偶尔在大学里学的专业也不一定能够符合你的需求，于是，你还不错依据本人的优势来进行江湖上工作岗位的匹配。 3。向有经验的社会人请教：假如凭借自己当前的经验实在是找未到适合的方向，这一时刻找一些比自己阅历富饶的社会人士，帮助自己答疑解惑，毕竟他们是过来人应该有许多可靠地意见。 4。多岗位实习：在快要毕业的这段时间，可以多找一些不同岗位进行实习，通过实践来检验自己到底适合做什么类型的工作，对哪些方面有兴趣。 5。向导师请教：在学校里，应该相比于身边的同学，你的导师对你的学习情况是有一定的了解，你可以和导师沟通本人的疑惑，让导师给出一点参考意见。 6。大学生出来找工作，都会遇见一些迷茫期，当你遇见这几个困惑的时刻，一定不要丢弃随便找一家工作，这样也是对本人的人生极违背良心的，只有不停地试错，你才能够更快地找到适合本人的岗位，才能够更佳地编织本人的未来。
如何了解自己适合什么职业?
（一）现实型：
人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。
职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常来讲需要一定体力，需要运用工具或操作机械。
主要职业：设计师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等；司机；测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。
实际型(Realistic):根本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业(如一般劳工、技工、修理工、农民等)和技术性职业(如制图员、机械装配工等)。
（二）研究型：
抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜欢单独和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人
职业类型：主要指科学研究和科学实验工作。
主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专业人士；化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的设计师、技术人员；飞行驾驶员、计算机操作人员等。
研究型(Investigative):具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征，喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务这类研究性质的职业，但缺乏领路人才能。其典型的职业包括科学研究人员、教师、设计师等。
（三）艺术型：
人格特点：喜欢以各式艺术形式的创作来表现本人的才能，实现自己一身价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、不同凡响的艺术成果、渴望表现本人的个性。
职业类型：主要指各式艺术创造工作。
主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘图、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的工程师等
艺术型(Artistic):其本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。喜欢艺术性质的职业和环境，不擅长事务工作。
其典型的职业包括艺术方面的(如演员、导演、艺术工程师、雕刻家等)、音乐方面的(如歌唱家、作曲家、乐队指挥等)与文学方面的(如诗人、小说家、剧作家等)。
（四）社会型：
人格特点：喜欢从事为他人服务和教导他人的工作；喜欢参加解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥本人的社会作用；比较看重社会义务和社会道德
职业类型：主要指各式直接为他人服务得工作，如医疗服务、教导服务、生活服务等。主要职业：教师，保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业得经理、管理人员和服务人员；福利人员等。
社会型(Social):具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社。交、善言谈、觉察力强等人格特征。喜欢社会交往、关心社会问题、有教育别人的能力。
其典型的职业包括教导工作者(如教师、教导行政工作人员)与社会工作者(如咨询人员、公关人员等)。
（五）企业家型：
人格特点：精力充沛、自信、善交际，具有领路人才能；喜欢竞争角逐，敢冒风险；喜欢权力、地位和物质财富
职业类型：主要指那些组织与作用与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业：经历企业家、guanyuan、生意人、行政部门和单位的领路人者、管理者
企业型(Enterprising):具有冒险、野心人格特征。喜欢从事领路人及企业性质的职业、独断、自信、精力充沛、善社交等，其典型的职业包括guanyuan、企业领路人、销售人员等。
（六） 传统型：
人格特点：喜欢按计划办事，习惯接受他人的智力和领路人，自己不谋求领路人职位；不喜欢冒险和竞争角逐；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律
职业类型：主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类有关的各类科室工作。
主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书。图书管理员；旅游、外贸职员，保管员，邮递员，审计人员，人事职员等
传统型(Conventional):具有顺从、谨慎、守旧、实际、稳重、有效率等人格特征。喜欢有系统有秩序的工作任务，其典型的职业包括秘书、办公室人员、计事员、会计、行政助理、图书馆员、出纳员、打字员、税务员、统计员、交通管理员等。
如何才可以找到适合本人的工作
如何才可以找到适合本人的工作
找到适合本人的工作，对于每一个人来讲，都是非常重要的事情，接着下面我整理了如何才可以找到适合本人的工作有关的内容，文章仅供大家参考！！！
了解自己
first of all要做到了解自己，了解本人的优势和劣势，了解本人的能力和潜力，如此才能知道自己最特别适合什么样性质的工作，适合什么岗位。
对自己进行剖析
找到自己身上最明显的亮点，亦即要找到自己最核心的`能力和优势，最自己最专长的事情，就是 最特别适合本人的工作内容，这一点也不难。
为自己时间去适应
为自己一个周期去适应不同的工作，肯定不能太多岗位，优中选优，找到三五份工作岗位就好，紧接着去try，去适应，最后看看自己最特别适合哪一个。
学会坚持
一旦选择了一个明确的工作岗位，要学会坚持半年，不断是适应工作环境，不断是了解和接触打工时的人，也会使自己慢慢找到感觉，其实也就是说偶尔工作没有经常提到的适合和不太适宜，只有本人愿意不能同意。
用心去对待工作
用心去对待打工时的每一件事情，发现工作的乐趣，找到本人的价值点。最特别适合本人的工作，一定是能够给自己带来欢乐的，也一定是可以展示自己才华和实现自己价值的，因此要用心。
请有经验的人帮忙剖析和为自己指导
偶尔人不是很清楚本人的优势是什么，也不明 白怎么寻找本人的潜力，则可以请有经验的人帮忙剖析，为自己正确的指导。
如何才能知道自己适合什么工作?
怎样寻觅到一份好工作，想做什么，first of all问五个问题：俺要去哪里？我在哪里？我有啥？俺的差距在哪里？俺要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等许多方面，一旦在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自己一身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够从实际生活之中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才可以给自己做准确定位。检视个人特质（1）欲望(Desires))（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（2）能力(Ability)你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（3）性格特质（气质、性质）(Temperament)（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（4）资产(Assets)（有形与无形）你有啥比别人占优势的地方？任何人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。不过各个群体定位的重点不同：定位关键在于澄清本人有什么。过高或者过低估价自己，过于看重本人的文凭，或者看重本人的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，因 此，既需要认真地剖析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大都情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，亦有方法和窍门。许多人找未到工作并不是由于他们没有做事的能力，而是由于他们在找工作过程中没有运用正确的方式方法和一定的窍门。所谓窍门，主要包括三个方面的内容：⑴．了解自己，包括了解本人的知识、技能、性格、爱好以及身体情况等。找工作之前，你必须先对本人有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不太适宜做哪方面的工作。找工作不能好高骛远，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲戚朋友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这一方面工作的外人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你能够起到预防的效果，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就会开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常来讲包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就好像推销商品一样，要让客户买你的产品，你必须告知对方，你的商品质量怎样的高，价格如何公道，才能招引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真真正正有能力做好这个工作，而我提出来的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。务必要学会推销自己，这样他人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~。面对现实，不说大道理，本人的前途，自己来把握。当我们追求理想时，肯定不能忽视了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收益，你能从中得到物质的享受2)在现实出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，紧接着再说去追逐什么理想。3）一步步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。。理想与实际是可以兼得的。不过你务必要有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不可以说什么工作好什么工作不好。很多做出成就的人其实也就是说都是从小事做起，埋头苦干，紧接着才获得成功的。一份工作假使你喜欢，而且这份工作又非常适宜你，能最大限度地发挥你的长处，可是，这便是个好工作。我不太赞成找未到工作就不就业的做法。在就业的并且同时也能实现择业当然好，不过，在就业形势比较严峻的形势下，非常难在就业的同时实现择业。在这样的状况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了很多职业技能，不过现在企业愈来愈看中经验。所以先积累经验，这亦有助于你以后找到更为理想的工作。打工，实践，积蓄，有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不佳做，只要努力哪一行皆能做好！！！。祝你成功！！！。。据美国有关机构调查，大都青年人不晓得自己要干什么、想做什么，first of all问五个问题：俺要去哪里？我在哪里？我有啥？俺的差距在哪里？俺要怎么做？??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等许多方面，一旦在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自己一身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够从实际生活之中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才可以给自己做准确定位。检视个人特质（1）欲望(Desires))（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（2）能力(Ability)你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（3）性格特质（气质、性质）(Temperament)（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（4）资产(Assets)（有形与无形）你有啥比别人占优势的地方？任何人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。不过各个群体定位的重点不同：定位关键在于澄清本人有什么。过高或者过低估价自己，过于看重本人的文凭，或者看重本人的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，因 此，既需要认真地剖析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大都情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找什么工作合适，主要慎重考虑以下几种因素：1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；假如选择的职业没啥社会需求，个人求职和工作发展将会非常难。2．竞争角逐性。具体指同时选取一个职业的人不少不多？假如这个职业的社会需求性很大，不过同时选择这个职业的人非常多，已呈饱和状态，那么亦应当考虑是否应选择另一职业了。3．个人适合性。假如个人选择的职业各方面都不错，但因为本人性格或能力上根本就不太适宜从事这个职业，可是，也不应选择此职业。如性格内向的人最好别去做业务员，性格外向的人最好别去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。4．职业发展潜力。一个职业假如现时很红火，待遇、福利等各方面都很好，但这只是泡沫现象，预计不久就也许会沉寂下去，可是，这个职业你也最好别进入，尤其是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其须留意。5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能不能让你在所选的职业上获得成功。如你所在的单位有一个高层老板非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，由于这类的机遇是可遇而不可求的。6．个人兴趣。一个人做自己有兴趣的事会比做自己不有兴趣的事要做得好得多。诚然，在选一个职业时主要看它最终能给我们带来的经济回报，假如兴趣和经济回报没有冲突，选择自己有兴趣的职业无疑是十分明智的，但假如要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。
怎样知道自己适合什么职业 如何知道怎样的工作适合自己
1。依据本人的专业判断：当你对自己未来要做什么感到迷茫的时刻，可以依据自己大学上的专业来进行判断，这样依据自己所学的专业来上网找一些适合的工作。 2。依据本人的优势判断：偶尔在大学里学的专业也不一定能够符合你的需求，于是，你还不错依据本人的优势来进行江湖上工作岗位的匹配。 3。向有经验的社会人请教：假如凭借自己当前的经验实在是找未到适合的方向，这一时刻找一些比自己阅历富饶的社会人士，帮助自己答疑解惑，毕竟他们是过来人应该有许多可靠地意见。 4。多岗位实习：在快要毕业的这段时间，可以多找一些不同岗位进行实习，通过实践来检验自己到底适合做什么类型的工作，对哪些方面有兴趣。 5。向导师请教：在学校里，应该相比于身边的同学，你的导师对你的学习情况是有一定的了解，你可以和导师沟通本人的疑惑，让导师给出一点参考意见。 6。大学生出来找工作，都会遇见一些迷茫期，当你遇见这几个困惑的时刻，一定不要丢弃随便找一家工作，这样也是对本人的人生极违背良心的，只有不停地试错，你才能够更快地找到适合本人的岗位，才能够更佳地编织本人的未来。